Vous possédez une solide expérience dans le domaine de la promotion et de la protection des droits de l’enfant ou dans la gestion de projets de développement? Vous souhaitez soutenir notre équipe opérationnelle? Le Bureau est à la recherche de professionnels hautement qualifiés en programmation, en suivi, évaluation et apprentissage et en administration pour se joindre à son équipe dynamique au siège à Montréal et dans ses bureaux satellites outre-mer.

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Postes actuellement ouverts:

Chargé(e) d’expertise – Égalité entre les sexes et les genres

Coordinateur(trice) suivi, évaluation, apprentissage, redevabilité

Candidatures spontanées : 

L’IBCR recherche régulièrement des experts dans certains domaines en lien avec ses activités. Si vous répondez à ce profil, nous vous invitons à déposer votre candidature dans notre base de candidats. Elle y restera pour une durée de 12 mois. Notez qu’il n’y a aucune garantie d’emploi.

Chargé d'expertise (cliquer pour dérouler le profil)

 

Conseil technique

  • Participer au développement, à l’adaptation aux contextes des projets et à la mise à jour des normes institutionnelles, outils dans son champ d’expertise 
  • Valider la qualité des livrables produits et leur conformité aux normes institutionnelles
  • Appuyer, dans le domaine de son expertise, la définition et la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle des projets et l’analyse des indicateurs de suivi des projets

Mise en œuvre de projets

  • Produire et participer à de la recherche, des politiques publiques, des modes opératoires normalisées et des états des lieux
  • Développer des modules de formation destinés aux différents acteurs du système de protection de l’enfant
  • Veiller à la logistique de missions et des ateliers sur le terrain

Développement de l’expertise technique des équipes (siège et terrain)

  • Appuyer le développement de projets au niveau du contenu et des approches
  • Maintenir une veille stratégique de la littérature du domaine d’expertise et proposer des approches innovantes pour développer l’expertise au niveau organisationnel
  • Produire des études, analyses, recherches ou ébauches de prises de position

 

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