Walid Jebili, qui a rejoint l’IBCR en juillet 2023, apporte une expérience significative dans le domaine du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage. Détenteur d’un doctorat en économie et d’une maîtrise en statistique, il a développé une solide compréhension des enjeux du développement inclusif, grâce à ses diverses expériences professionnelles. 

Dans sa pratique, M. Jebili met l’accent sur une approche communautaire, valorisant l’écoute et la compréhension des besoins des populations locales. Cette orientation vers l’évaluation participative et l’autonomisation a été un fil conducteur tout au long de son parcours professionnel. 

Avant de se joindre à l’IBCR, M. Jebili a travaillé en collaboration avec des universités, des agences de développement et des ONG. Cette expérience lui a permis de participer activement à la conception et l’évaluation de divers programmes, en mettant l’accent sur la conversion des analyses en actions pratiques. 

Au sein de l’IBCR, M. Jebili contribue au développement et à l’optimisation du système de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage, en veillant à ce qu’il serve de levier pour renforcer la pertinence, l’efficacité, l’efficience et la durabilité des programmes. Engagé dans une démarche d’apprentissage et d’amélioration continue, il vise à renforcer l’impact et la pérennité des initiatives de l’organisation, tout en respectant ses principes éthiques et standards de qualité. 

Profondément engagé en faveur des droits de l’enfant et du développement inclusif, M. Jebili aspire à contribuer positivement aux initiatives de l’IBCR, apportant ses compétences et son expérience au bénéfice de l’organisation.