Dimitrina se incorpora al equipo del IBCR con más de 16 años de experiencia en la gestión de programas internacionales y de desarrollo comunitario. Formada como voluntaria y con formación avanzada en gestión, su viaje la llevó a Mali, donde trabajó con Right To Play durante 5 años en puestos de responsabilidad progresiva hasta llegar a Directora Nacional, posibilitando el deporte inclusivo y el juego para la programación del desarrollo en entornos de protección para niños y jóvenes. De vuelta a Montreal, desarrolló y coordinó el programa Pathways to Education en el barrio de Pointe-Saint-Charles en nombre de las YMCA de Québec, y dirigió un gran equipo de personal y voluntarios.

Dimitrina volvió entonces al desarrollo internacional, gestionando un proyecto de empoderamiento y participación cívica de mujeres y jóvenes en Senegal para Equitas, una organización de educación en derechos humanos. Tras un breve período como directora de cuentas en la recaudación de fondos para organizaciones benéficas canadienses en Fundraising Direct, abrió las oficinas nacionales en el África subsahariana y Haití para el programa de cooperación de voluntarios CLÉ, centrado en la educación, para la Fondation Paul Gérin-Lajoie. Domina el francés y el inglés

Desde hace varios años, Julie Dénommée está forjando una experiencia que combina las prácticas de promoción de los derechos del niño con la investigación científica. Titular de un doctorado en antropología y un DEA en filosofía para niños, trabajó inicialmente en el desarrollo de herramientas de investigación y metodologías de colaboración con niños en África Occidental. En este contexto, coordinó varios proyectos regionales de participación infantil. Estos proyectos la llevaron a centrarse en la comunicación para el desarrollo y en el uso de la cultura como herramienta para el cambio social y la difusión del conocimiento.

Al mismo tiempo, realizó una amplia gama de consultas en América Latina y África, donde implementó procesos de evaluación participativa y capitalización de experiencias. Sigue convencida de la importancia del seguimiento y el aprendizaje a lo largo de nuestras acciones para estar siempre atentos a las necesidades de las poblaciones y los actores locales. Tras dos años como consultora audiovisual para el IBCR, decidió unirse al equipo como Coordinadora de personal asesor y MEA, punto focal participación de los NNA. 

Daredjane Assathiany es abogada con títulos en desarrollo internacional y estudios latinoamericanos, así como un máster en derecho internacional, durante el cual se centró en el derecho penal y el derecho de los migrantes y refugiados.

Desde hace más de 15 años, no deja de equiparse y hacer campaña por la justicia y su accesibilidad, así como contra la discriminación de personas vulnerables o marginadas. Durante sus estancias con ONG en Guatemala y Burundi, adquirió una especialización en la lucha contra la impunidad tras los conflictos armados, en particular a través de intervenciones con víctimas, mujeres y niños. También ha acumulado una importante experiencia en educación y aplicación de los derechos fundamentales gracias a su trabajo en zonas rurales de Burkina Faso y en Quebec con inmigrantes y víctimas de perfiles políticos.

Antes de unirse al equipo del IBCR en 2016 como oficial de control de calidad y documentación, Daredjane trabajó en los Países Bajos (2009-2014) como oficial jurídico en la Corte Penal Internacional (CPI). Formó parte del equipo que juzgó a Germain Katanga y Mathieu Ngudjolo por los hechos ocurridos en la República Democrática del Congo. A continuación, Daredjane se incorporó a la Unidad de Información Pública y Divulgación de la CPI, donde trabajó para facilitar la comprensión de los acontecimientos judiciales por parte de las poblaciones afectadas.

Tras un periodo de consultoría, Daredjane optó por unirse de nuevo al equipo del IBCR como Coordinadora del enfoque de derechos del niño, punto focal Justicia para NNA.

Nicolas tiene un Máster en Seguridad Internacional y Defensa por la Universidad de Grenoble. Luego adquirió más de diez años de experiencia en el sector humanitario y de desarrollo.

Nicolas entró en el sector humanitario y de desarrollo primero en la Cruz Roja francesa y luego en Médicos del Mundo como becario en el tema de la seguridad. Después se trasladó a Kalemie, en la RDC, como logista de Médicos del Mundo Francia, y a Solidarités Internationale como responsable de la base de Bentiu, en Sudán del Sur.

Comenzó a trabajar para ACTED en 2010 como director de logística en la RDC. A continuación, pasó a ser Director Adjunto de País, y luego Director de País en la RCA, Malí y Níger.

En 2015, se incorporó a la sede de ACTED y se convirtió en Director de Seguridad y Protección, donde supervisó entre 35 y 40 países en cuestiones de seguridad y acceso humanitario. Viajó a muchos países de Oriente Medio, Asia y África y participó en numerosas respuestas humanitarias en la República Centroafricana, la República Democrática del Congo, Sudán del Sur, el Sahel, Yemen, Siria e Irak, Filipinas y Nigeria.

Nicolas se mudará a Quebec con su familia durante el verano de 2018.

Como especialista en Derechos Humanos y Desarrollo Inclusivo, Rebeca Álamo Hernández acumula más de 20 años de experiencia laboral en cooperación internacional con un fuerte componente de desarrollo de capacidades.

Su trayectoria profesional y académica le ha permitido acompañar diversas iniciativas de promoción, sensibilización y formación de varios grupos objetivo en África, América Latina, Asia y Europa.

Tanto a nivel local como internacional, la lucha contra las desigualdades, especialmente hacia las mujeres, los niños, los inmigrantes y las personas con discapacidad, la ha llevado a vivir en países en desarrollo. Ha trabajado para diferentes organizaciones internacionales como Handicap International (Humanity & Inclusion) y Plan International, pero también para varias ONG nacionales de base comunitaria.

Tras más de siete años en Handicap International como asesora técnica en desarrollo inclusivo y capacitación de organizaciones de personas discapacitadas en África y Asia, se incorporó al equipo del IBCR como asesora de formación y capacitación. Nacida en México, es licenciada en Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales en Bélgica y tiene un máster en Educación de Adultos. Rebeca domina el francés, el inglés y el español y entiende el alemán y el holandés.

Titular de un máster en Estudios Internacionales y de una licenciatura en Trabajo Social, Geneviève trabaja desde hace unos diez años en el ámbito de la solidaridad internacional y la gestión de proyectos. Apasionada por los temas de derechos humanos y la interculturalidad, se involucró por primera vez al observar la situación de los defensores de los derechos humanos en Guatemala en 2011. Teniendo en el corazón el acercamiento entre los pueblos de todos los orígenes, trabajó luego durante seis años como coordinadora, formadora y acompañante de campo para estancias de introducción a la cooperación internacional, principalmente en América Latina. Sensible a las desigualdades y a la defensa de los derechos de los niños, colabora con el IBCR en 2018 para un mandato de cooperación voluntaria en materia de seguimiento y evaluación en Perú. Más recientemente, Geneviève también ha trabajado como consultora en la organización de eventos para la ciudad de Montreal y para el Comité regional de educación para el desarrollo internacional de Lanaudière (CRÉDIL), donde, entre otras cosas, implementó las Journées québécoises de la solidarité internationale en 2018.

Polifacética y proactiva, Geneviève se une al equipo del IBCR porque cree firmemente en la necesidad de garantizar que todas las niñas y los niños, aquí y en el resto del mundo, puedan prosperar y desarrollar todo su potencial, y en que éste es el camino hacia un mundo más justo.

Geneviève domina el francés, el español y el inglés. 

Licenciada por la Facultad de Derecho de la Universidad de Ottawa, Elizabeth España Gonzales es una abogada con muchos años de experiencia en el ámbito de los derechos humanos. Es miembro del Colegio de Abogados de Quebec y tiene un doctorado en Derecho por la Universidad de Montreal, así como un máster interdisciplinario en derechos del niño por la Universidad de Ginebra. Está especialmente interesada en el acceso a la justicia y en la protección y promoción de los derechos del niño.

En 2016, Elizabeth trabajó como asesora legal voluntaria en Colombia y Mali en diferentes proyectos implementados por IBCR y Lawyers Without Borders Canada, con el objetivo de proteger y defender los derechos de los niños, las mujeres y otras comunidades en situaciones vulnerables. Hasta 2018, desempeñó varios mandatos en materia de desarrollo de capacidades y apoyó a varias organizaciones locales de derechos humanos. En 2019, trabajó como asistente de investigación de un miembro del Comité de los Derechos del Niño, lo que le permitió conocer temas de actualidad en este ámbito.

A partir de junio de 2020, apoyó el desarrollo de módulos de formación para los actores del sistema de protección y ofreció asesoramiento técnico como consultora de justicia infantil para el IBCR.

Elizabeth habla con fluidez francés, inglés y español.

Se incorporó al equipo de IBCR en mayo de 2021 como asesora de protección de menores.

Con un MBA en gestión de empresas y una licenciatura en Estudios Internacionales especializada en gestión de proyectos, Emmanuelle Parent tiene muchas cuerdas en su arco. Cuenta con varios años de experiencia en cooperación internacional en funciones de gestión de proyectos, desarrollo organizativo y seguimiento y evaluación en Camerún y Burkina Faso, así como con una sólida experiencia en emprendimiento y desarrollo empresarial en el sector privado. De hecho, en 2018 cofundó un laboratorio de análisis de minerales, medio ambiente y control de calidad con sede en Montreal y que opera una primera filial en Burkina Faso.

A través de su experiencia profesional, Emmanuelle ha desarrollado una experiencia en planificación estratégica, desarrollo empresarial y gestión basada en resultados.

Tras unos años en el sector privado, Emmanuelle volvió al desarrollo internacional en 2020, el sector en el que considera que sus habilidades tienen más impacto.

Licenciada en Ciencias Políticas Aplicadas, especializada en Relaciones Internacionales y titular de un Máster en Gestión de Proyectos de Desarrollo Internacional y Acción Humanitaria. Marc-André tiene varios años de experiencia en la gestión de proyectos en Canadá y en el extranjero.

Durante los dos últimos años, ha trabajado en cooperación en América Latina en el fortalecimiento de una cooperativa de mujeres agricultoras en Nicaragua y ha trabajado con jóvenes discapacitados en Honduras en microempresas, pero también ha trabajado en desarrollo organizativo y gestión de proyectos.

Apasionado y humanista, Marc-André se interesa por los derechos de los niños y las mujeres, así como por el desarrollo económico de las poblaciones marginadas.  Además, domina el francés, el inglés y el español.

Étienne Tessier tiene un máster en administración pública por la ENAP. Su trayectoria profesional le ha llevado a trabajar en la administración pública y en el desarrollo internacional y comunitario. Especializado en la evaluación de programas, ha trabajado en la República Democrática del Congo como cooperante voluntario de CUSO International y en Montreal como asesor estratégico de Dynamo.

En los últimos años, Étienne ha tenido la oportunidad de impartir múltiples sesiones de formación y de acompañar a diversas organizaciones y mesas temáticas en sus planteamientos de evaluación participativa, así como de coordinar las evaluaciones de varias iniciativas y programas. Desde 2018, es miembro de la Société québécoise d'évaluation de programme (SQEP), y se incorporó a su junta directiva en noviembre de 2020. Apasionado de la guitarra, Étienne también tiene un máster en música.

Licenciada en trabajo social, Ornella Atangana tiene muchos años de experiencia en proyectos internacionales en Canadá y África Central. Sus áreas de experiencia incluyen la integración de la perspectiva de género, la violencia contra las mujeres y las niñas, el reasentamiento de refugiados y la movilización de los jóvenes.

Antes de incorporarse al IBCR, Ornella trabajó durante casi dos años como voluntaria de cooperación con Oxfam en la República Democrática del Congo, donde tuvo la oportunidad de participar en el desarrollo conjunto de una estrategia organizativa de cinco años sobre igualdad de género y de coordinar la incorporación de la perspectiva de género en todos los proyectos de la organización. También trabajó en el desarrollo de la capacidad del personal de Oxfam y de los socios locales en la aplicación de la justicia de género, tanto en el ciclo del proyecto como a nivel institucional.

Más allá de su pasión por la igualdad de género, Ornella está igualmente interesada en las iniciativas centradas en los jóvenes. Para ello, comenzó su carrera como trabajadora social de protección de la infancia en Gabón. A continuación, trabajó durante dos años en la puesta en marcha de un programa conjunto entre la YMCA y la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), que incluía la producción de folletos y otros recursos de orientación dirigidos a los jóvenes refugiados destinados a Canadá.

Ornella habla con fluidez inglés, francés y español.

Tras obtener un diploma en Trabajo Social Comunitario en 2004 en Senegal, Ndeye Astou FALL comenzó su actividad profesional realizando encuestas sobre el terreno y llevando a cabo contratos de consultoría. Estas experiencias la han llevado a trabajar en 12 regiones de Senegal.

Ndeye Astou se incorporó al mundo de las organizaciones no gubernamentales en 2007, inicialmente en el sector de la nutrición. Después continuó su carrera entrando en el campo de la protección de la infancia en 2013. Ha trabajado con las ONG Child Fund, Secours Islamique France, SOS Villages d'Enfants Sénégal y Plan International Sénégal. Más tarde, colaboró con el Consejo Danés para los Refugiados, una experiencia que reforzó su capacidad de trabajo comunitario, especialmente en lo que respecta a las intervenciones en zonas de emergencia. Esta labor la llevó a trabajar en el ámbito de la protección de la infancia en situaciones de emergencia, la gestión de casos de violencia de género y la protección comunitaria.  

En el marco de su actividad profesional, ha trabajado en numerosos países de África Occidental (Malí, Senegal, Níger, Guinea Conakry y Benín) y en África Central, en la República Democrática del Congo.

Desde mayo de 2021, Ndeye Astou FALL es director de proyectos en Burkina Faso para el IBCR.

Titular de una licenciatura (BAC+3) en Contabilidad y Técnicas Financieras y de un máster (BAC+4) en Contabilidad, Control y Auditoría, Saratou Kaboré trabajó en una empresa de Burkina Faso como contable, y después como jefe de contabilidad. A continuación, se incorporó a una Asociación para la Promoción de la Salud Humana para el proyecto de agua y saneamiento de la Unión Europea y el proyecto de supervivencia infantil de Plan Internacional Burkina. A continuación, trabajó en una empresa de contabilidad como auditora y en ONG como GTENF como responsable administrativa y financiera y Plan International Burkina como coordinadora administrativa y financiera y, posteriormente, como directora contable y financiera de varios proyectos. A lo largo de su carrera profesional, Saratou ha participado en el desarrollo de capacidades en materia de contabilidad y gestión financiera de gestores financieros y socios en la ejecución de proyectos sobre el terreno y en la oficina. También ha impartido cursos de formación y actualización en gestión financiera a gestores financieros de ONG.

Saratou habla con fluidez el francés y el inglés.

 Se incorporó al IBCR en junio de 2021.

Ousmane Sawadogo tiene un máster en macroeconomía y gestión del desarrollo por la Universidad de Uagadugú. Comenzó su carrera profesional como profesor de secundaria. Fue durante este periodo de enseñanza cuando nació su pasión por la promoción y la protección de los niños. 

 En 2013, fue admitido en el concurso de asesores de género. Al final de una formación de dos años, obtuvo un diploma en promoción de género y se incorporó al Ministerio de la Mujer, Solidaridad Nacional, Familia y Acción Humanitaria en 2015. Ousmane  también tiene un máster en Género, Población y Desarrollo del Instituto Panafricano para el Desarrollo/África Occidental y el Sahel. 

 Desde 2016, trabaja en una Dirección General encargada de los estudios y la formulación de políticas para la promoción del género y la infancia.   Colabora con el IBCR en el marco de la ejecución del proyecto "Fortalecimiento de las capacidades de las fuerzas de seguridad, los magistrados y los trabajadores sociales en materia de protección de la infancia 2015-2020 en Burkina Faso".  Es en esta continuación lógica que decide unirse al equipo del IBCR en Burkina Faso como Experto en Protección de la Infancia - Punto Focal de Género y Participación Infantil el 23 de junio de 2021. 

Tras estudiar sociología en la Universidad de Uagadugú, Goro Palenfo recibió formación profesional en el Instituto Nacional de Formación en Trabajo Social (INFTS), lo que le permitió iniciar su carrera profesional en la administración pública, donde trabajó como agente del Estado burkinés en el Ministerio de la Mujer, la Solidaridad Nacional y la Familia. A lo largo de su carrera, ha prestado sus servicios en diversos departamentos de dicho Ministerio, tanto a nivel regional como central, y ha colaborado con la INFTS como profesor, supervisor de estudiantes en prácticas y director de tesis de fin de ciclo para estudiantes de administración de asuntos sociales.

La protección de la infancia en Burkina Faso es, por tanto, un ámbito con el que Goro está especialmente familiarizado, lo que también le ha permitido apoyar y reforzar las capacidades de varias organizaciones y asociaciones nacionales que trabajan en este campo. También es miembro fundador del "Servicio de Impacto Social", una asociación local cuyo objetivo es contribuir a la aplicación de la política del gobierno de Burkina Faso en el ámbito socioeducativo, proponiendo ofertas de servicios innovadoras y adaptadas a las necesidades sociales de la población y a la evolución de la sociedad.

Se unió al equipo del proyecto IBCR en Burkina Faso desde el mes de agosto de 2017.

Con un máster en ciencias biológicas con la opción de biología y fisiología vegetal en 2004, Mahamadi Oubda se incorporó a la Escuela Nacional de Policía para obtener el título de Inspector de Seguridad Penitenciaria tras dos años de estudio.

Titular del diploma de inspector e integrado en la función pública, ocupó varios puestos de responsabilidad en la administración penitenciaria durante unos diez años; director de un establecimiento penitenciario, director de detención y seguridad, director de personal, secretario general de la escuela de formación, administrador en el consejo de administración de la escuela de formación penitenciaria y miembro del consejo científico del centro de reeducación y
reinserción social para menores en conflicto con la ley de Koumi. Durante esta experiencia profesional, llevó a cabo intervenciones con niños en conflicto con la ley, así como con otros niños en situación de riesgo, en particular niños que viven con sus madres encarceladas.

En 2015- 2016 comenzó a estudiar la protección de los derechos del niño en la Universidad Thomas Sankara, de donde obtuvo un máster en protección de los derechos del niño en 2016. Participó en las dos ediciones de las jornadas científicas sobre la infancia en Burkina Faso, organizadas por el Instituto Superior de Ciencias de la Población (ISSP) de la Universidad Joseph KI-Zerbo, cuyo artículo se publicó en una obra colectiva de Harmattan Burkina Faso.
En octubre de 2018, se unió al IBCR en la ejecución del proyecto de desarrollo de capacidades para agentes de policía, gendarmes, magistrados y trabajadores sociales en materia de derecho del niño en Burkina Faso. Al final del proyecto, se unió a WAO-Afrique Togo como voluntario. Y desde septiembre de 2021, participa en la ejecución del proyecto: "Prevención y protección de la violencia sexual y de género contra los niños en Burkina Faso."

Tras una larga experiencia en el sector de la conducción en SATGURU TRAVEL en Burkina Faso, Daniel se une al equipo como conductor-logístico para contribuir a la misión del IBCR.

Muy motivado por todos los esfuerzos humanitarios, la elección de presentarse específicamente a la ONG IBCR es una verdadera convicción.

Gustavo es psicólogo de formación, con una especialización en psicología social por la Universidad Complutense de Madrid (España). Tiene un máster en Derechos Humanos, Democracia y Globalización por la Universitat Oberta de Catalunya y una licenciatura en Gestión de Recursos Humanos por la Universidad Católica de Ávila (España). 

Durante más de quince años, Gustavo ha ocupado diversos cargos de dirección y coordinación en organizaciones internacionales de España y Centroamérica, como la Cruz Roja Española, que defienden y promueven los derechos humanos de diferentes colectivos en situación de vulnerabilidad. Gustavo también ha trabajado como consultor senior para diferentes organizaciones internacionales desarrollando evaluaciones de programas e investigaciones relacionadas con la prevención de la violencia contra niños y jóvenes en Centroamérica.

Tiene una amplia experiencia en la gestión de programas en muchos ámbitos, como la atención a la primera infancia, la educación, la alfabetización, la paz y los derechos humanos, y la seguridad alimentaria. También ha promovido el desarrollo de varias políticas públicas en el ámbito de la educación, como la Política Nacional de Educación Inclusiva y la Política Educativa de Derechos Humanos en Honduras.

Apasionada por la defensa y promoción de los derechos humanos, Lorena ha trabajado durante casi 16 años en muchas organizaciones de renombre internacional en América Latina, Estados Unidos y Europa.

Sus áreas de especialización son: la prevención de la violencia urbana, la protección de las personas en situación de vulnerabilidad (mujeres, ancianos, personas que viven con el VIH/SIDA, grupos étnicos, niños y adolescentes), la lucha contra la violencia de género y la integración de la perspectiva de género en el desarrollo del sistema educativo hondureño.

A lo largo de su carrera, ha estado a cargo de proyectos de gran envergadura y ha contribuido a la ejecución tanto de programas nacionales, como el Foro Nacional del Sida y Work Vision Honduras, como de programas internacionales, especialmente en el seno de las agencias de las Naciones Unidas. De hecho, fue consultora en el Programa de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer y coordinadora de proyectos en el observatorio de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM).

Lorena tiene varios títulos, entre ellos una licenciatura en Pedagogía por la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH), un máster en Desarrollo Local y Turismo por la Universidad Tecnológica Centroamericana (UNITEC) y un doctorado en Ciencias Políticas por la Universidad Internacional del Atlántico. También está cualificada en planificación (género y seguridad pública) y violencia urbana, derechos humanos y política.

Lorena se incorporó a la Oficina de Tegucigalpa en Honduras en junio de 2019 como experta social. Allí trabaja en el proyecto de refuerzo de la capacidad de lucha contra la trata de personas, especialmente de mujeres y niñas.

Karla Madrid es analista Financiera de profesión durante los últimos 10 año se ha desempeñado en diversos espacios de organizaciones de sociedad Civil y Cooperación Internacional, durante los últimos 5 años fue Gerente de Empoderamiento Económico en el Centro Para el Desarrollo y la Cooperación LGTBI SOMOS CDC, cargo en el que se buscaba a través de proyectos de desarrollo generar condiciones de vida para jóvenes de los diferentes grupos en situación de vulnerabilidad.

Durante los últimos 3 años se caracterizó por fortaleces las capacidades de diversas organizaciones de Sociedad Civil, además de colaborar en la construcción de agendas de trabajo entre sociedad Civil y los operadores de seguridad y justicia Honduras, realización de diversos estudios para organizaciones como la Asociación Feminista Trans AFET y la construcción de manuales a organizaciones como Unidad de Desarrollo Integral de la Mujer y la Familia – UDIMUF

Gerardo ha trabajado como auditor interno durante más de 6 años en grupos de distribución de vehículos (Nissan, Kawazaki, Chrysler) y en diferentes bancos de Honduras, también como jefe de operaciones de tarjetas de crédito para un grupo financiero, todo ello antes de entrar en el sector de la cooperación internacional. Durante más de 16 años, ha trabajado como coordinador financiero para Oxfam Gran Bretaña, donde era responsable de la supervisión financiera, contable y administrativa de diversas intervenciones de desarrollo económico, derechos humanos y humanitarias. Tiene una amplia experiencia trabajando con socios en proyectos de desarrollo internacional, como organizaciones de la sociedad civil, pero también con varios donantes. Por último, el Sr. Molina trabaja tanto en español como en inglés.

Miroslava Cerpas es abogada de formación. Durante sus estudios, se ocupó de cuestiones relacionadas con los derechos humanos, como la inmigración, los desplazamientos forzados, los refugiados, la trata de personas y el género.

Durante sus ocho años de experiencia en este campo, la Sra. Cerpas ha ocupado una serie de puestos de asistencia a las víctimas de violaciones de los derechos humanos. También ha trabajado en la promoción de los derechos humanos en organismos gubernamentales e internacionales, tanto en los sistemas judiciales como en la sociedad civil.

Miroslava ha coordinado el Espacio de Movilidad Humana del Centro de Investigación y Promoción de los Derechos Humanos CIPRODEH. Allí representó a las víctimas, dirigió procesos de formación y llevó a cabo labores de defensa. Miroslava también ha dirigido organizaciones de promoción de los derechos humanos, como la Red de OSC para la Protección de los Desplazados. También ha tenido la oportunidad de representar a las víctimas de la trata de personas en la Asociación de Calidad de Vida.

A través de su experiencia, Miroslava ha trabajado con diversos grupos en situación de vulnerabilidad, como niños, mujeres o incluso pueblos indígenas. En 2019 fue galardonada con el premio William D. Zabel Human Rights Award por la organización Human Rights First de Estados Unidos por su reconocida labor en defensa de los derechos humanos, especialmente durante la ola migratoria que afectó a Honduras en 2018.

Licenciada en ciencias humanas y con un máster en estudios europeos, Camille Gallie lleva diez años trabajando en el ámbito del desarrollo internacional. 

Comenzó su carrera en París y luego en Bruselas, donde fue funcionaria de promoción de World Vision. Durante varios años, ocupó puestos de gestión de proyectos y liderazgo en las áreas de protección de la infancia, defensa y resiliencia. Más tarde fue asesora principal de recaudación de fondos para Save the Children. Se traslada a Senegal en 2018 para trabajar como consultora en coordinación y desarrollo organizativo y como formadora en gestión y liderazgo. Apasionada de la defensa y gestión de los derechos humanos, ha trabajado para organizaciones internacionales en Haití, Gran Bretaña y Senegal.

Camille Gallie habla francés, inglés y tiene conocimientos básicos de español y criollo haitiano.

Yayra tiene un máster en Contabilidad y Gestión Financiera por el CESAG (Centro de Estudios Superiores en Gestión). Comenzó su carrera profesional en Hábitat para la Humanidad Internacional y luego en Ecobank Senegal. Pero su pasión por trabajar en organizaciones de desarrollo la atrapó y se incorporó a una organización no gubernamental internacional británica, Oneworld UK, en 2012. Sus responsabilidades evolucionaron rápidamente de gestora administrativa y financiera a responsable de programas.  A través de su participación en el uso de las TIC para el desarrollo, ha participado en la sensibilización de adolescentes/jóvenes sobre la cuestión de la salud sexual y reproductiva en Senegal y sobre la gobernanza a través del seguimiento de las elecciones en varios países africanos.

Habla francés y domina el inglés.

Seynabou Seck tiene un máster en Administración de Empresas y un máster en Gestión de Proyectos. También ha obtenido un diploma en trabajo social y ya ha trabajado con organizaciones nacionales e internacionales en Senegal.

Con más de 17 años de experiencia en su campo, ha dedicado su carrera a trabajar por la igualdad de género y la promoción de los derechos humanos. A lo largo de su carrera, ha llevado a cabo misiones de apoyo y coordinación para la promoción del género con varias organizaciones internacionales. También ha realizado una decena de estudios sobre análisis de género y ha facilitado una treintena de talleres de formación sobre igualdad de género. Su experiencia incluye la supervisión, el apoyo y la evaluación en el sector del desarrollo.

Seynabou Seck habla francés, inglés, wolof y bambara.

Abogada de formación con un Máster 2 (DEA) en Derecho Sanitario y Ambiental y un certificado en gestión y creación de proyectos. Estos diplomas le permitieron entrar en varias organizaciones no gubernamentales. Comenzó su carrera en Family Health International, FHI 360 Senegal, como asistente de proyectos. Posteriormente, Mané ocupó el mismo puesto en la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos/Oficina Regional para África Occidental (OACDH/WARO). Miembro activo de la Association des Juristes Sénégalaises (AJS) desde 2013, que trabaja en la promoción y protección de los derechos humanos, en particular los de las mujeres y los niños, Mané ha desempeñado diversas tareas dentro de la asociación, desde ser asesora jurídica en uno de sus centros de acogida y escucha, hasta dirigir consecutivamente tres grandes proyectos dentro de la organización en los ámbitos de la defensa, la presión política y la reducción de la violencia de género que afecta a los adolescentes y los jóvenes, en particular a las niñas.

Durante dos años, también presidió una plataforma llamada Right Here Right Now (RHRN) Senegal, un programa de defensa y desarrollo de capacidades para el respeto y la garantía de los derechos sexuales y reproductivos de los adolescentes y los jóvenes que reunía a diez (10) organizaciones de la sociedad civil senegalesa.

Traducción realizada con la versión gratuita del traductor www.DeepL.com/Translator

Cheikh Oumar BA es licenciado en ciencias jurídicas y políticas por la Universidad Cheikh Anta DIOP de Dakar y la Escuela Nacional de Trabajadores Sociales Especializados (ENTSS) de Senegal. Cheikh Oumar BA trabaja como trabajador social en el ámbito de la protección de los derechos del niño.

A lo largo de su carrera profesional, ha estado muy involucrado en el Proyecto de Empleo y Discapacidad de la ONG Handicap International. A través del apoyo social personalizado, se ha implicado mucho en la integración socioprofesional de las personas con discapacidad.

Cheikh Oumar BA trabajó como responsable de la protección de la infancia en Aldeas Infantiles SOS Senegal a través del Programa de Apoyo Comunitario para la Protección de la Infancia en la región de Kolda, una zona que se enfrenta a múltiples problemas de seguridad. Tuvo la oportunidad de acompañar a las familias en su proceso de formación sobre educación parental. También ha prestado apoyo a las estructuras comunitarias de protección de la infancia (clubes de niños, comités vecinales de protección de la infancia), ha desarrollado actividades de promoción, ha movilizado recursos y ha llevado a cabo actividades de sensibilización relacionadas con la protección de la infancia. 

Director de la cadena de suministro y consultor en estrategia organizativa, recaudación de fondos y gestión de proyectos. Jean René cuenta con una sólida experiencia en todos los ámbitos de la administración y la logística, en la gestión de la cadena de suministro y en la gestión de proyectos y de desarrollo.

Comenzó su experiencia en la multinacional DHL Global Forwarding como apoyo administrativo y logístico. A continuación se trasladó a la ONG estadounidense ChildFund Senegal como responsable de operaciones, donde se encargó de coordinar todas las actividades administrativas y logísticas de la oficina del país. De ahí nació su pasión por la gestión de proyectos de desarrollo. Jean René es también un empresario, está en el origen de la estrategia de Vision Future.

Titular de un máster en Gestión de la Cadena de Suministro por el Instituto Africano de Gestión y de una certificación en Gestión de Proyectos por la plataforma LINGOs (Learning in NGOs) Membership Level 2, está comprometido con el trabajo por y para las poblaciones más desfavorecidas, el fomento de la igualdad de género, la protección de los derechos de los niños y la promoción de la diversidad.