Conseiller[ère] en suivi, évaluation et apprentissage
*Ouvert uniquement aux citoyen.ne.s canadien.ne.s et résident.e.s permanent.e.s
Langue de travail : Français
Durée du mandat : 10 à 12 mois – possibilité de renouvellement
Partenaires: Bureau du délégué général à la protection de l’enfant, ADO+, Tunisian Forum for Youth Empowerment
RÉSUMÉ DE L’OFFRE :
Le Bureau international des droits des enfants (IBCR), ONG Canadienne dédiée à la protection et à la promotion des droits de l’enfant recherche, dans le cadre de son programme de coopération volontaire, un[e] conseiller[ère] en suivi, évaluation et apprentissage pour appuyer ses partenaires en Tunisie.
À travers ce mandat, partagez vos compétences et votre expertise afin de conseiller, assister et appuyer techniquement l’équipe de l’organisation partenaire dans leurs réflexions et travaux entourant le suivi, l’évaluation et l’apprentissage afin de les soutenir dans la mise en œuvre de leurs missions. La personne titulaire du poste contribue également au développement de rendus et d’articles de communication en lien avec les activités développées et mises en œuvre lors de son mandat.
Pour plus d’information sur les partenaires dans le pays, visitez :
https://www.ibcr.org/fr/pride/le-projet-de-cooperation-volontaire-pride/nos-partenaires/
RESPONSABILITÉS
Le ou la volontaire aura pour responsabilité de :
- Veiller à la réalisation des activités de mise en œuvre du programme PCV et à l'établissement de relations de confiance avec l’organisation partenaire;
- Accompagner les membres de l’organisation partenaire dans la mise en place et/ou la révision des outils et méthodes de suivi, évaluation et apprentissage institutionnelles;
- Identifier avec les responsables de l’organisation les cibles et les indicateurs clés de performance pour les projets, programmes ou services pertinents;
- Outiller les membres de l’organisation partenaire à évaluer les cibles et indicateurs de performance;
- Former et accompagner les membres de l’organisation aux processus et méthodologies de suivi, évaluation et apprentissage en lien avec leur département ou secteur respectif;
- Soutenir l'organisation dans les activités liées au Laboratoire social;
- Participer à la cartographie initiale des acteurs et à la mise à jour du profil du système de protection de l’enfant du pays d’intervention;
- Rédiger des rapports d’avancements sur les activités mises en place en collaboration avec l’organisation partenaire;
- Écrire des articles sur le travail réalisé et sur l’expérience de la coopération volontaire;
*Les responsabilités sont données à titre d’exemple et peuvent différer du mandat élaboré qui sera proposé à la personne candidate. Tous les mandats sont élaborés avec les partenaires sur la base des besoins exprimés.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES
Exigences
Compétences techniques :
- Avoir la résidence ou la nationalité canadienne.
- Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en suivi, évaluation ou autre domaine pertinent;
- Minimum de 2 années d’expériences de travail significatives dans des fonctions liées au suivi, évaluation et apprentissage ;
- Connaissances approfondies sur la gestion axée sur les résultats;
- Maîtrise du français tant écrit que parlé.
- Capacité à préparer et animer des formations, et à fournir des recommandations;
- Capacité d’analyse, d’organisation et de synthèse;
- Maîtrise des nouvelles technologies de l’information;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010 (particulièrement Word, Excel et PowerPoint);
Compétences humaines :
- Grande faculté d’adaptation et capacité à faire preuve de flexibilité face au changement
- Excellentes compétences interpersonnelles et participatives
- Capacités à travailler en équipe comme en autonomie
- Capacité à planifier son travail, établir des priorités, mener plusieurs tâches de front et à faire preuve de proactivité
- Sensibilité aux différences culturelles et à l’égalité des genres
- Promotion d’une culture d’apprentissage et de partage des connaissances au sein de l’équipe de l’organisation partenaire et auprès des autres volontaires
Atouts
- Détenir un diplôme de spécialisation ou maîtrise;
- Connaissance et intérêt pour les droits de l'enfant, avec un accent sur le système de protection de l'enfant et sur l’accès à la justice pour les mineur.es;
- Connaissance de la langue arabe (niveau intermédiaire ou avancé)
- Expérience de travail à l’étranger;
- Expérience de coopération volontaire
- Connaissance des principes de l’égalité entre les femmes et les hommes;
- Connaissance de la gestion axée sur les résultats et de l’approche basée sur les droits de la personne;
- Connaissance des enjeux du développement international;
- Connaissance des mesures de sécurité en coopération internationale.
AVANTAGES ET CONDITIONS :
En plus de vivre une expérience professionnelle et humaine incomparable, vous bénéficierez de conditions avantageuses incluant :
- Une allocation de subsistance et d’hébergement mensuelle
- Un billet d’avion aller-retour, le visa et/ou le permis de séjour pris en charge si requis
- Une assurance individuelle pour les soins médicaux d’urgence
- Le remboursement des vaccins obligatoires*
- Un appui et un encadrement avant le départ et tout au long du mandat par une représentation régionale du projet dans votre région de déploiement
- Une formation pré-départ dédiée au PCV, permettant d’acquérir des compétences pratiques et de rencontrer d’autres volontaires
- Un accompagnement et un retour d’expérience à votre retour au Canada à la fin du mandat
- Rejoindre une équipe passionnée et multiculturelle, qui a à cœur la mise en œuvre des droits humains, de l’enfant et de l’égalité des genres
*Les vaccins peuvent être remboursés jusqu’à concurrence de 200$
À noter, les candidatures retenues feront l’objet de vérifications du dossier criminel et d’un contrôle des références.
Domaine(s) de compétence(s) :
Suivi, évaluation et apprentissage
Pays :
Tunisie
Langue :
Français
Durée du contrat :
10 mois
12 mois