Opportunités de volontariat

Conseiller[ère] en formation andragogique

*Ouvert uniquement aux citoyen.ne.s canadien.ne.s et résident.e.s permanent.e.s

Pays :  Sénégal

Langue de travail : Français 

Durée du mandat : 10 à 12 mois – possibilité de renouvellement 

Partenaires : Association des Juristes Sénégalaises (AJS), ONG Éducation et Développement de l’Enfant (EDEN), ENDA Action Jeunesse, École Nationale des Travailleurs Sociaux Spécialisés (ENTSS)

RÉSUMÉ DE L’OFFRE :

Le Bureau international des droits des enfants (IBCR), ONG Canadienne dédiée à la protection et à la promotion des droits de l’enfant recherche, dans le cadre de son projet de coopération volontaire, un[e] conseiller[ère] en formation andragogique pour assurer le suivi des activités au Sénégal.

À travers ce mandat, partagez vos compétences et votre expertise afin de veiller à la mise en œuvre d’activités de renforcement des capacités individuelles et organisationnelles dans le cadre du programme de coopération volontaire. La personne conseillère volontaire sera amenée à conseiller, assister et appuyer techniquement l’équipe de l’organisation partenaire dans leurs réflexions et ses travaux en matière de formation andragogique.  La personne titulaire du poste contribue également au développement de rendus et d’articles de communication en lien avec les activités développées et mises en œuvre lors de son mandat. 

Pour plus d’information sur les partenaires dans le pays, visitez :  

https://www.ibcr.org/fr/pride/le-projet-de-cooperation-volontaire-pride/nos-partenaires/  

RESPONSABILITÉS

Le ou la volontaire aura pour responsabilité de :

• Veiller à la réalisation des activités de mise en œuvre du programme PCV et à l'établissement de relations de confiance avec l’organisation partenaire; 
• Contribuer à la réalisation de formation de formateurs en matière d’enseignement aux adultes; 
• Appuyer l’organisation partenaire au développement d’un outil de gestion permettant de répertorier les bonnes pratiques en matière de formation de membres du personnel, acteurs du système ou membres de la communauté;  
• Appuyer l’organisation partenaire dans le développement d’outils de formation portant sur les droits de l’enfant pour les travailleurs sociaux; 
• Contribuer au renforcement de capacités des formateurs de l’organisation partenaire afin d’assurer le respect des droits de l’enfant; 
• Appuyer l’organisation partenaire afin de contribuer au renforcement de capacités des formations afin d’assurer l’égalité des genres;  
• Rédiger des rapports d’avancements sur les activités mises en place en collaboration avec l’organisation partenaire; 
• Écrire des articles sur le travail réalisé et sur l’expérience de la coopération volontaire; 

• Sur demande de son responsable hiérarchique, effectuer toute autre tâche reliée à ses compétences et au bon fonctionnement du programme. 

*Les responsabilités sont données à titre d’exemple et peuvent différer du mandat élaboré qui sera proposé à la personne candidate. Tous les mandats sont élaborés avec les partenaires sur la base des besoins exprimés.  

• • QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES

Le ou la volontaire aura pour responsabilité de :

• • Exigences  

    • Avoir la résidence permanente ou la nationalité canadienne ; 
    • Détenir un diplôme d’étude dans un domaine en lien avec le mandat;  
    • Minimum de 2 années d’expérience de travail significative dans des fonctions liées à la réalisation de formations ou expériences pertinentes reliées au mandat; 
    • Capacité d’analyse, d’organisation et de synthèse;  
    • Maîtrise du français tant écrit que parlé. La personne devra être en mesure de rédiger, réviser, commenter et corriger des textes en français et, pour les mandats en Amérique centrale et du Sud, une maîtrise de l’espagnol tant écrit que parlé; 
    • Maîtrise des nouvelles technologies de l’information;   
    • Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010 (particulièrement Word, Excel et PowerPoint);  

    Compétences humaines :

    • Grande faculté d'adaptation et capacité à faire preuve de flexibilité face au changement
    • Excellentes compétences interpersonnelles et participatives
    • Capable de travailler en équipe comme en autonomie
    • Capable de planifier son travail, établir des priorités, mener plusieurs tâches de front et à faire preuve de proactivité
    • Sensible aux différentes culturelles et à l'égalité des genres
    • Promotion d'une culture d'apprentissage et de partage des connaissances au sein de l'équipe de l'organisation partenaire et auprès des autres volontaires

    Atouts

    • Détenir un diplôme de spécialisation ou maîtrise;  
    • Connaissances en droits de l'enfant, avec un accent sur le système de protection de l'enfant et sur l’accès à la justice pour les mineur.es; 
    • Expérience de travail à l’étranger; 
    • Expérience de coopération volontaire 
    • Connaissance des principes de l’égalité entre les femmes et les hommes;  
    • Connaissance de la gestion axée sur les résultats et de l’approche basée sur les droits de la personne; 
    • Connaissance des enjeux du développement international; 
    • Connaissance des mesures de sécurité en coopération internationale. 

     

    À noter, les candidatures retenues feront l’objet de vérifications du dossier criminel et d’un contrôle des références 

     

AVANTAGES ET CONDITIONS :

En plus de vivre une expérience professionnelle et humaine incomparable, vous bénéficierez de conditions avantageuses incluant :

• Allocation de subsistance mensuelle et d’hébergement mensuelle
• Billet d’avion aller-retour, visa et permis de séjour
• Assurance individuelle pour les soins médicaux d’urgence
• Remboursement des vaccins obligatoires requis*
• Un appui et un encadrement avant le départ et tout au long du mandat par une représentation régionale du projet dans votre région de déploiement
• Une formation pré-départ et une formation initiale dédiée au PCV, permettant d’acquérir des compétences pratiques en lien avec les approches de travail de l’IBCR et de rencontrer d’autres volontaires
• Un accompagnement et un retour d’expérience à votre retour au Canada à la fin du mandat 
• Rejoindre une équipe passionnée et multiculturelle, qui a à cœur la mise en œuvre des droits humains, de l'enfant et de l'égalité des genres

*Les vaccins peuvent être remboursés jusqu’à concurrence de 200$

À noter, les candidatures retenues feront l’objet de vérifications du dossier criminel et d’un contrôle des références.

Domaine(s) de compétence(s) :

• Renforcement de compétences

Pays :

• Sénégal

Langue :

• Français

Durée du contrat :

• 10 mois

• 12 mois