Opportunités de volontariat

Conseiller[ère] en communication

*Ouvert uniquement aux citoyen.ne.s canadien.ne.s et résident.e.s permanent.e.s

Pays :  Sénégal

Langue de travail : Français 

Durée du mandat : 10 à 12 mois – possibilité de renouvellement 

Partenaires : Association des Juristes Sénégalaises (AJS), ONG Éducation et Développement de l’Enfant (EDEN), ENDA Action Jeunesse, École Nationale des Travailleurs Sociaux Spécialisés (ENTSS)

RÉSUMÉ DE L’OFFRE :

Le Bureau international des droits des enfants (IBCR), ONG Canadienne dédiée à la protection et à la promotion des droits de l’enfant recherche, dans le cadre de son projet de coopération volontaire, un[e] conseiller[ère] en communication pour assurer le suivi des activités au Sénégal.

À travers ce mandat, partagez vos compétences et votre expertise afin de veiller à la mise en œuvre d’activités de renforcement des capacités individuelles et organisationnelles dans le cadre du programme de coopération volontaire. La personne conseillère sera amenée à conseiller, assister et appuyer techniquement l’équipe du partenaire dans leurs réflexions et travaux entourant la communication interne et/ou externe de l’organisation. La personne titulaire du poste contribue également au développement de rendus et d’articles de communication en lien avec les activités développées et mises en œuvre lors de son mandat.  

Pour plus d’information sur les partenaires dans le pays, visitez :  

https://www.ibcr.org/fr/pride/le-projet-de-cooperation-volontaire-pride/nos-partenaires/  

RESPONSABILITÉS

• Veiller à la réalisation des activités de mise en œuvre du programme PCV et à l'établissement de relations de confiance avec l’organisation partenaire ;  
• Identifier et analyser les outils et stratégies de communication interne et externe de l’organisation partenaire ; 
• Appuyer l’élaboration d’un plan de communication externe en étroite collaboration avec les membres de l’équipe chargés de la communication et du plaidoyer ; 
• Appuyer l’élaboration d’une stratégie liée à la philanthropie et aux commandites en étroite collaboration avec les membres de l’équipe chargés des partenariats et de la communication ;  
• Appuyer une bonne mise en œuvre du plan de communication en étroite collaboration avec les membres de l’équipe de la communication du partenaire et en y associant les responsables des pôles expertises et les responsables de programmes ; 
• Collaborer à la mise à jour ou au développement d’outils de communication interne et externe ; 
• Identifier les besoins et organiser des modules de formations en communication et/ou levée de fonds ;  

• Accompagner l’équipe chargée de la communication dans la capitalisation et la diffusion des expériences et initiatives innovantes au travers, notamment, des médias sociaux ; 
• Assurer un soutien technique dans la rédaction et la mise en pages du bilan d’activités annuel et amélioration du site web et du bulletin de nouvelles (infolettre) ;   
• Écrire des articles sur le travail réalisé et sur l’expérience de la coopération volontaire ; 
• Faire des rapports sur l’avancement des activités réalisées en collaboration avec l’organisation partenaire et rester en contact de manière régulière avec la responsable régionale du PCV. 

*Les responsabilités sont données à titre d’exemple et peuvent différer du mandat élaboré qui sera proposé à la personne candidate. Tous les mandats sont élaborés avec les partenaires sur la base des besoins exprimés.  

• • QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES

• Exigences

  Compétences techniques :

  • Veiller à la réalisation des activités de mise en œuvre du programme PCV et à l'établissement de relations de confiance avec l’organisation partenaire ;  
  • Identifier et analyser les outils et stratégies de communication interne et externe de l’organisation partenaire ; 
  • Appuyer l’élaboration d’un plan de communication externe en étroite collaboration avec les membres de l’équipe chargés de la communication et du plaidoyer ; 
  • Appuyer l’élaboration d’une stratégie liée à la philanthropie et aux commandites en étroite collaboration avec les membres de l’équipe chargés des partenariats et de la communication ;  
  • Appuyer une bonne mise en œuvre du plan de communication en étroite collaboration avec les membres de l’équipe de la communication du partenaire et en y associant les responsables des pôles expertises et les responsables de programmes ; 
  • Collaborer à la mise à jour ou au développement d’outils de communication interne et externe ; 
  • Identifier les besoins et organiser des modules de formations en communication et/ou levée de fonds ;  
  • Accompagner l’équipe chargée de la communication dans la capitalisation et la diffusion des expériences et initiatives innovantes au travers, notamment, des médias sociaux ; 
  • Assurer un soutien technique dans la rédaction et la mise en pages du bilan d’activités annuel et amélioration du site web et du bulletin de nouvelles (infolettre) ;   
  • Écrire des articles sur le travail réalisé et sur l’expérience de la coopération volontaire ; 
  • Faire des rapports sur l’avancement des activités réalisées en collaboration avec l’organisation partenaire et rester en contact de manière régulière avec la responsable régionale du PCV.
  •  Expérience pertinente en communication organisationnelle et en élaboration de plans et de stratégies de communication
  • Bonne connaissance des médias sociaux et capacité à appuyer l’amélioration d’un site web ;  
  • Expérience en matière de levée de fonds et en élaboration de stratégies de philanthropie. 

    Compétences humaines :

    • Grande faculté d'adaptation et capacité à faire preuve de flexibilité face au changement
    • Excellentes compétences interpersonnelles et participatives
    • Capable de travailler en équipe comme en autonomie
    • Capable de planifier son travail, établir des priorités, mener plusieurs tâches de front et à faire preuve de proactivité
    • Sensible aux différentes culturelles et à l'égalité des genres
    • Promotion d'une culture d'apprentissage et de partage des connaissances au sein de l'équipe de l'organisation partenaire et auprès des autres volontaires

  Atouts

  • Détenir un diplôme de spécialisation ou maîtrise ; 
  • Expérience de travail à l’étranger ;  
  • Expérience dans un pays en voie de développement ou en coopération internationale
  • Expérience en communication axée sur les résultats
  • Expérience en développement philanthropique 
  • Connaissances et/ou intérêt pour les droits de la personne et/ou de l'enfant
  • Connaissances des principes de l'égalité des genres
  • Connaissance du programme de coopération volontaire du Canada

  *Les responsabilités sont données à titre d’exemple et peuvent différer du mandat élaboré qui sera proposé à la personne candidate. Tous les mandats sont élaborés avec les partenaires sur la base des besoins exprimés.  

AVANTAGES ET CONDITIONS :

En plus de vivre une expérience professionnelle et humaine incomparable, vous bénéficierez de conditions avantageuses incluant :

• Allocation de subsistance mensuelle et d’hébergement mensuelle
• Billet d’avion aller-retour, visa et permis de séjour
• Assurance individuelle pour les soins médicaux d’urgence
• Remboursement des vaccins obligatoires requis*
• Un appui et un encadrement avant le départ et tout au long du mandat par une représentation régionale du projet dans votre région de déploiement
• Une formation pré-départ et une formation initiale dédiée au PCV, permettant d’acquérir des compétences pratiques en lien avec les approches de travail de l’IBCR et de rencontrer d’autres volontaires
• Un accompagnement et un retour d’expérience à votre retour au Canada à la fin du mandat 
• Rejoindre une équipe passionnée et multiculturelle, qui a à cœur la mise en œuvre des droits humains, de l'enfant et de l'égalité des genres

*Les vaccins peuvent être remboursés jusqu’à concurrence de 200$

À noter, les candidatures retenues feront l’objet de vérifications du dossier criminel et d’un contrôle des références.

Domaine(s) de compétence(s) :

• Communication

Pays :

• Sénégal

Langue :

• Français

Durée du contrat :

• 10 mois

• 12 mois