Opportunités de volontariat

Agent.e de liaison

*Ouvert uniquement aux citoyen.ne.s canadien.ne.s et résident.e.s permanent.e.s

Pays :  Pérou 

Langue de travail : Français et espagnol 

Durée du mandat : 12 mois - possibilité de renouvellement

Partenaires :Capital Humano Social y Alternativo (CHS Alternativo) et Compromiso desde la infancia y adolescencia (COMETA)

RÉSUMÉ DE L’OFFRE :  

Le Bureau international des droits des enfants (IBCR), ONG Canadienne dédiée à la protection et à la promotion des droits de l’enfant recherche, dans le cadre de son programme de coopération volontaire, un[e] agent[e] de liaison pour assurer le suivi des activités au Pérou.

À travers ce mandat, partagez vos compétences et votre expertise afin d’accompagner les personnes coopérantes et d’assurer le suivi lors du déroulement des activités visant à favoriser le renforcement des capacités des partenaires, ainsi que la mise en valeur du programme de coopération volontaire au Pérou et collaborer pour l’atteinte des objectifs fixés dans le cadre du projet. Le mandat inclut le renforcement des stratégies, l’élaboration et la révision d’outils et l’appui à la mise en œuvre de plans d’actions.

Pour plus d’information sur les partenaires dans le pays, visitez :  

https://www.ibcr.org/fr/pride/le-projet-de-cooperation-volontaire-pride/nos-partenaires/  

RESPONSABILITÉS

Le ou la volontaire aura pour responsabilité de :

• Appuyer le partenaire dans :
  • Accompagner les personnes coopérantes au processus d’arrivée et de retour à son pays d’origine, tel que les processus administratifs et financiers, ainsi que la logistique d’hébergement, de transport et d’accueil avec le partenaire ; 
  • Accompagner les personnes coopérantes au Pérou afin de favoriser le respect des priorités d’action, des objectifs, des plans de travail et des échéanciers fixés en corrélation avec les orientations provenant de la responsable régionale, et en concordance avec les objectifs définis dans le cadre du programme de coopération ;
  • Veiller au respect des procédures administratives et financières lors de la préparation des activités par les PC présentes au Pérou
  • Présenter les dossiers d’achat conforme auprès de la responsable régionale pour validation et approbation ;
  • Fournir toutes informations administratives et financières nécessaires à l’analyse financier du siège et à la responsable régionale ;
• Autres missions liées au projet :
  • Appuyer à la coordination et la logistique des événements en lien avec le Laboratoire social ;
  • Collaborer à l’élaboration des termes de référence spécifique des mandats de coopération en collaboration avec la responsable régionale ;
  • Assurer l’accompagnement dans le cadre des visites de l’équipe du PCV sur le terrain ;
  • Informer la responsable régionale des évènements nationaux permettant une meilleure visibilité du PCV;
  • Rédiger des rapports d’avancement sur les activités mises en place en collaboration avec les personnes coopérantes au Pérou et la responsable régionale;
  • Rédiger des articles sur le travail effectué et sur la situation des droits de l'enfant au Pérou et documenter l'expérience de la coopération volontaire ;
  • Participer aux activités de communication et de sensibilisation dans le cadre du PCV;
  • Sur demande de son responsable hiérarchique, effectuer toute autre tâche reliée à ses compétences et au bon fonctionnement du PCV au Pérou ;

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES

Exigences

Compétences techniques :

• Baccalauréat ou maîtrise en gestion de projet ou équivalent  
• Minimum de 2 années d’expérience de travail significative dans des fonctions liées à au mandat 
• Expérience dans l’organisation et l’animation d’évènements, un atout 
• Expérience dans le développement et la gestion de partenariats  
• Parfaite maîtrise du français et de l'espagnol, tant écrit que parlé. 
• Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable en français. La personne recrutée devra être en mesure de rédiger, réviser, commenter et corriger des textes en français.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (particulièrement Word, Excel et PowerPoint) et des outils de l'environnement Outlook (Teams, Outlook mail, SharePoint, Forms, etc.) et Google (Google Docs, Google Drive, Gmail, etc.)

Compétences humaines :

• Grande faculté d'adaptation et capacité à faire preuve de flexibilité face au changement
• Excellentes compétences interpersonnelles et participatives
• Capable de travailler en équipe comme en autonomie
• Capable de planifier son travail, établir des priorités, mener plusieurs tâches de front et à faire preuve de proactivité
• Sensible aux différentes culturelles et à l'égalité des genres
• Promotion d'une culture d'apprentissage et de partage des connaissances au sein de l'équipe de l'organisation partenaire et auprès des autres volontaires

Atouts

• Expérience dans un pays en voie de développement ou en coopération internationale
• Expérience en communication axée sur les résultats
• Expérience en développement philanthropique 
• Connaissances et/ou intérêt pour les droits de la personne et/ou de l'enfant
• Connaissances des principes de l'égalité des genres
• Connaissance des enjeux du développement international et du programme de coopération volontaire du Canada 

AVANTAGES ET CONDITIONS :

• Allocation de subsistance mensuelle et d’hébergement mensuelle
• Billet d’avion aller-retour, visa et permis de séjour
• Assurance individuelle pour les soins médicaux d’urgence
• Remboursement des vaccins obligatoires requis*
• Un appui et un encadrement avant le départ et tout au long du mandat par une représentation régionale du projet dans votre région de déploiement
• Une formation pré-départ et une formation initiale dédiée au PRIDE, permettant d’acquérir des compétences pratiques en lien avec les approches de travail de l’IBCR et de rencontrer d’autres volontaires
• Un accompagnement et un retour d’expérience à votre retour au Canada à la fin du mandat 
• Rejoindre une équipe passionnée et multiculturelle, qui a à cœur la mise en œuvre des droits humains, de l'enfant et de l'égalité des genres

*Les vaccins peuvent être remboursés jusqu’à concurrence de 200$

À noter, les candidatures retenues feront l’objet de vérifications du dossier criminel et d’un contrôle des références.

Domaine(s) de compétence(s) :

Pays :

• Pérou

Langue :

• Espagnol

• Français

Durée du contrat :

• 12 mois