Opportunités de volontariat

Conseiller.ère volontaire en travail social

RÉSUMÉ DE L’OFFRE

Sous la responsabilité de la responsable régionale du PCV, la personne coopérante volontaire effectuera son mandat auprès de l’organisation partenaire afin de veiller à la mise en œuvre d’activités de renforcement des capacités individuelles et organisationnelles dans le cadre du programme de coopération volontaire. La personne conseillère sera amenée à conseiller, assister, former et appuyer techniquement l’équipe du partenaire dans leurs réflexions et travaux entourant le travail social afin de les soutenir dans la mise en œuvre de leurs missions. Le mandat inclut le renforcement des stratégies, l’élaboration et la révision d’outils et l’appui à la mise en œuvre de plans d’actions.

RESPONSABILITÉS

La personne volontaire aura pour responsabilité de :

• Appuyer les partenaires dans :
  • Appuyer le CADJE dans la réalisation d’un diagnostic des activités et du cadre de formation du partenaire en matière de travail social dirigé aux enfants et en matière de protection;
  • Fournir des conseils les membres de l’équipe concernant :
    • Les approches efficaces en services social;
    • La gestion des cas;
    • L’identification des cas vulnérables et des besoins particuliers;
    • L’intervention psycho-sociale;
    • Tenue de dossiers;
    • Rédaction des notes évolutives;
  • Appuyer le CADJE dans le développement de modules de formation pour la réalisation de diagnostic en matière de prise en charge et d’interventions auprès des enfants en contact avec la loi;
  • Appuyer le développement d’outils en matière de gestion et suivi des cas;
  • Développement de formations concernant l’élaboration de plans d’intervention et de plans de services individualisés;
  • Appuyer le développement de formation sur le développement des enfants et sur les techniques d’écoutes et de communication

• Autres missions liées au projet PCV :
  • Rédiger des rapports d’avancement sur les activités mises en place en collaboration avec l’organisation partenaire
  • Être disponible pour participer à au moins un événement ou une activité d’engagement du public canadien dans l’année suivant la fin de son mandat.
  • Effectuer, sur demande de la responsable des opérations régionales du PCV en Afrique subsaharienne, toutes autres tâches en lien avec ses compétences et le bon fonctionnement du programme.
  • Écrire des articles sur le travail réalisé et sur l’expérience de la coopération volontaire.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES

Exigences

Compétences techniques :

• Baccalauréat ou maîtrise en travail social ou équivalent
• Minimum de 5 années d’expérience de travail significative dans des fonctions liées à au mandat
• Expérience dans le développement de formation, un atout
• Parfaite maîtrise du français écrit et parlé
• Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable en français. La personne recrutée devra être en mesure de rédiger, réviser, commenter et corriger des textes en français.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint) et des outils de l'environnement Outlook (Teams, mail, SharePoint, Forms, etc.) et Google (Google Docs, Google Drive, Gmail, etc.)

Compétences humaines :

• Grande faculté d’adaptation et capacité à faire preuve de flexibilité face au changement
• Excellentes compétences et qualités interpersonnelles, participatives
• Capacités à travailler en équipe comme en autonomie, avoir le sens des responsabilités
• Capacité à planifier son travail, établir des priorités, mener plusieurs tâches de front et à faire preuve de proactivité
• Sensibilité aux différences culturelles et à l’égalité des genres
• Promotion d’une culture d’apprentissage et de partage des connaissances au sein de l’équipe de l’organisation partenaire et auprès des autres volontaires
• Sens de la communication
• Aisance rédactionnelle

Atouts

• Expérience dans un pays en voie de développement ou en coopération internationale
• Expérience en communication axée sur les résultats
• Compétence linguistique en malgache (niveau intermédiaire ou avancé)
• Expérience en développement philanthropique
• Connaissances et/ou intérêt pour les droits de la personne et/ou de l’enfant
• Connaissance des principes de l’égalité des genres
• Connaissance du programme de coopération volontaire du Canada

À noter, les candidatures retenues feront l’objet de vérifications du dossier criminel et d’un contrôle des références.

Domaine(s) de compétence(s) :

• Travail social

Pays :

• Togo

Langue :

• Français

Durée du contrat :

• 10 mois

• 12 mois