Opportunités de volontariat

Conseiller[ère] en matière de suivi, gestion et d’évaluation de projets (Volontariat Nord-Sud)

*Ouvert aux citoyens[nes] Canadiens[nes] et résidents[es] permanents[es] seulement qui se trouvent actuellement en Tunisie

Début du mandat: Septembre 2021

Langue de travail : Français et Arabe (darija tunisien – atout considéré important)

Domaine de compétences : Suivi, évaluation et gestion

RÉSUMÉ DE L’OFFRE

Sous la responsabilité de la coordination du Programme de coopération volontaire (PCV) et en étroite collaboration avec le chargé de programme et la responsable régionale, la personne coopérante volontaire effectuera son mandat auprès de l’organisation partenaire, l’Association ADO+ afin de veiller à la mise en œuvre d’activités de renforcement des capacités dans le cadre du programme de coopération volontaire. Le ou la conseiller[ère] volontaire sera amené à former des membres de l’équipe d’ADO+ sur le suivi, l’évaluation et la gestion de projets (technique et financière), et offrir un appui en matière de gestion. Le ou la titulaire du poste contribue également au développement de rendus et d’articles de communication en lien avec les activités développées et mises en œuvre lors de son mandat.

À PROPOS DU PARTENAIRE

"ADO+ est une association tunisienne à but non-lucratif fondée en 2011 au cours d'une période marquée par des mutations sociales culturelles et politiques en Tunisie. ADO+ est ainsi née dans ce contexte pour contribuer au façonnement de la nation tunisienne à travers la sensibilisation et le renforcement des compétences des adolescent.e.s pour qu'ils deviennent aptes à plaider pour leurs droits et participer aux affaires publiques qui les concernent."

 

RESPONSABILITÉS :

 

  • Veiller à la réalisation des activités de mise en œuvre du programme et à l'établissement de relations de confiance avec l’organisation partenaire
  • Développer une formation sur le suivi, l’évaluation et la gestion de projet (technique et financière) adapté au personnel D’ADO+
  • Former et accompagner les responsables des projets aux processus de contrôle et de gestion des projets (technique et financière)
  • Renforcement des capacités du personnel dans le développement de projets et la recherche de bailleurs de fonds afin d’assurer les droits des filles et des garçons. 
  • Soutien du personnel avec la création d’un outil de gestion du temps
  • Écrire des articles sur le travail réalisé et sur l’expérience de la coopération volontaire
  • Faire des rapports sur l’avancement des activités réalisées en collaboration avec l’organisation partenaire et rester en contact de manière régulière avec la responsable régionale

 

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES

EXIGENCES :

  • Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en gestion, sciences sociales ou autre domaine pertinent
  • Expérience pertinente en gestion administrative et financière des projets (2-3 années d’expériences) et connaissances approfondies sur la gestion axée sur les résultats
  • Capacité à préparer et animer des formations, et à fournir des recommandations;
  • Capacité d’analyse, d’organisation et de synthèse
  • Maîtrise du français tant écrit que parlé. La personne devra être en mesure de rédiger, réviser, commenter et corriger des textes en français.
  • Maîtrise des nouvelles technologies de l’information
  • Capacité exceptionnelle pour le travail en équipe tout en étant autonome dans son travail
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010 (particulièrement Word, Excel et PowerPoint)
  • Connaissance des mesures de sécurité en coopération internationale 
  • Sensibilité aux différences culturelles et grandes capacités d’adaptation
  • Connaissance des enjeux du développement international

 

Atouts :

  • Expérience de travail à l’étranger
  • Connaissances en matière de droits de l’enfant
  • Connaissances en langue arabe, parlé et écrit
  • Connaissance de la gestion axée sur les résultats et de l’approche basée sur les droits de la personne
  • Connaissance du programme de coopération volontaire
  • Connaissance des enjeux du développement international
  • Connaissance des mesures de sécurité en coopération internationale
  • Pour ce mandat, la connaissance de l’arabe écrit et parlé est considérée comme un atout important.

À noter, les candidatures retenues feront l’objet de vérifications du dossier criminel et d’un contrôle des références.

 

AVANTAGES ET CONDITIONS :

  • Allocation de subsistance mensuelle et d’hébergement
  • Billet d’avion de retour, visa et permis de séjour
  • Assurance de soins médicaux d’urgence
  • Remboursement des vaccins obligatoires requis
  • Formation pré-départ
  • Rejoindre une équipe passionnée, qui a à cœur la justice et les droits humains

Domaine(s) de compétence(s) :

Gestion organisationnelle

Pays :

Tunisie

Langue :

Français

Durée du contrat :

10 mois

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