Opportunités de volontariat

Conseiller(ère) en matière de suivi, gestion et d’évaluation de projets (SUD-SUD)

TITRE : Conseiller(ère) en matière de suivi, gestion et d’évaluation de projets

Langue de travail : Français et Arabe (Darija marocain)

Domaine de compétences : Suivi, évaluation et gestion

DATE DE DÉBUT DU MANDAT : Juin 2021

*Ouvert aux citoyen[ne]s du Maroc. Afin d’être éligible pour ce poste, le candidat devra se déplacer près du bureau de l’organisation partenaire.

RÉSUMÉ DE L’OFFRE

Sous la responsabilité de la coordination du Programme de coopération volontaire (PCV) et en étroite collaboration avec le chargé de programme et la responsable régionale, la personne coopérante volontaire effectuera son mandat auprès de l’organisation partenaire, l’Association d’Appui à l’Unité de Protection de l’enfant à Casablanca au Maroc (AAUPE), afin de veiller à la mise en œuvre d’activités de renforcement des capacités dans le cadre du programme de coopération volontaire. Le/la conseiller(ère) volontaire sera amené à former des membres de l’équipe de l’AAUPE sur le suivi, l’évaluation et la gestion de projets, et offrir un appui en matière de gestion financière. Le ou la titulaire du poste contribue également au développement de rendus et d’articles de communication en lien avec les activités développées et mises en œuvre lors de son mandat.

 

À PROPOS DU PARTENAIRE

L’Association d’appui à l’UPE de Casablanca œuvre afin d’assurer les prestations et les services d’accueil des enfants en situation difficiles. Il assure une permanence dans l’écoute, le diagnostic, l’accompagnement médical, psychologique, juridique et social ainsi que la recherche des possibilités de réhabilitation et de réinsertion de ces enfants dans leurs familles ou dans une structure d’accueil provisoire. Elle effectue également le suivi et l’évaluation des services de prise en charge de l’enfant.

Nous intervenons pour:

  • La protection de l’enfance violentée maltraitée en situation Difficile
  • Guidance des parents en les accompagnant dans le circuit de la prise en charge de l’enfant.
  • Sensibilisation sur la question de la violence faite aux enfants et aux femmes
  • Formation juridique et psychologique des cadres souhaitant travailler dans le domaine de la protection de l’enfance
  • Renforcement des capacités des enfants placés dans des centres d’hébergement

 

Nos valeurs et notre référentiel reposent sur la littérature des Droits Humains et en particulier des droits des enfants dont : Le respect de la différence, la confidentialité, l’approche genre, et l'équité et l'égalité des droits pour les filles et les garçons.

RESPONSABILITÉS :

  • Veiller à la réalisation des activités de mise en œuvre du programme et à l'établissement de relations de confiance avec l’organisation partenaire
  • Développer une formation sur le suivi, l’évaluation et la gestion de projet adapté au personnel de l’UPE
  • Appuyer la formation et l’accompagnement des responsables des projets aux processus de contrôle et de gestion des projets;
  • Accompagner les responsables dans le suivi budgétaire;
  • Écrire des articles sur le travail réalisé et sur l’expérience de la coopération volontaire
  • Faire des rapports sur l’avancement des activités réalisées en collaboration avec l’organisation partenaire et rester en contact de manière régulière avec la responsable régionale

 

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES

EXIGENCES :

  • Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en gestion, sciences sociales ou autre domaine pertinent
  • Expérience pertinente en gestion et suivi des projets (2-3 années d’expériences) et connaissances approfondies sur la gestion axée sur les résultats
  • Capacité à préparer et animer des formations, et à fournir des recommandations;
  • Capacité d’analyse, d’organisation et de synthèse
  • Maîtrise du français tant écrit que parlé. La personne devra être en mesure de rédiger, réviser, commenter et corriger des textes en français.
  • Maîtrise des nouvelles technologies de l’information
  • Capacité exceptionnelle pour le travail en équipe tout en étant autonome dans son travail
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010 (particulièrement Word, Excel et PowerPoint)
  • Connaissance des mesures de sécurité en coopération internationale 
  • Sensibilité aux différences culturelles et grandes capacités d’adaptation
  • Connaissance des enjeux du développement international

Atouts :

  • Expérience de travail sur le terrain dans un pays en développement 
  • Connaissances en matière de droits de l’enfant
  • Connaissance des principes de l’égalité entre les femmes et les hommes
  • Connaissance de l’approche basée sur les droits de la personne
  • Connaissance du programme de coopération volontaire
  • Pour ce mandat, la connaissance de l’arabe écrit et parlé est considérée comme un atout important.

 

AVANTAGES ET CONDITIONS :

  • Allocation de subsistance mensuelle et d’hébergement
  • Le déplacement vers la ville d’affectation
  • Assurance de soins médicaux d’urgence ainsi que les vaccins obligatoires requis.
  • Formation pré-mandat sera offerte (virtuelle)
  • Rejoindre une équipe passionnée, qui a à cœur la justice et les droits humains

Domaine(s) de compétence(s) :

Gestion organisationnelle

Pays :

Maroc

Langue :

Français

Durée du contrat :

6 mois

Postuler en ligne