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Opportunités de volontariat

Conseiller[ère] en matière de suivi, d’évaluation, d’apprentissage et gestion de projet (nord-sud) (MAROC)

Ouvert aux citoyens[nes] Canadiens[nes] et résidents[es] permanents[es] seulement

 

Domaine de compétences : suivi, évaluation, apprentissage et gestion de projet

Langue de travail : Français (arabe un atout)

Date de début de mandat : février 2022

RÉSUMÉ DE L’OFFRE

Sous la responsabilité de la coordination du Programme de coopération volontaire (PCV) et en étroite collaboration avec le chargé de programme et la responsable régionale, la personne coopérante volontaire effectuera son mandat auprès de l’organisation partenaire, la Fondation Amane pour la Protection de l’Enfance (FAPE) qui est située à Taroudant au Maroc, afin de veiller à la mise en œuvre d’activités de renforcement des capacités dans le cadre du programme de coopération volontaire. La personne coopérante volontaire sera amenée à conseiller, assister et appuyer techniquement l’équipe de la FAPE dans leurs réflexions et travaux entourant l’amélioration de leur système de suivi et évaluation et en gestion de projets.  Le ou la titulaire du poste contribue également au développement de rendus et d’articles de communication en lien avec les activités développées et mises en œuvre lors de son mandat.

 

À PROPOS DU PARTENAIRE

La Fondation Amane pour la Protection de l’Enfance (FAPE) est une association de droit marocain à but non lucratif. Elle travaille dans le but d’améliorer les conditions de vie des enfants issus de familles en situation difficile dans la province de Taroudant et à travers le Maroc. Ses axes de travail se répartissent entre le travail social qualitatif, relationnel et transitionnel et le développement d’un système territorial de protection de l’enfance. Il profite de l’expertise Marocaine et internationale en matière de travail social, pédiatrie, éducation, sauvegarde et droits de l’enfant.

 

RESPONSABILITÉS :

  • Veiller à la réalisation des activités de mise en œuvre du programme et à l'établissement de relations de confiance avec l’organisation partenaire.
  • Faire un état des lieux de la situation quant au SEA au sein de la FAPE.
  • Accompagner les responsables dans la mise à jour du mécanisme et des outils de suivi, d’évaluation et d’apprentissage de leurs projets, tout en prenant en compte l’approche basée sur le genre.
  • Outiller et former les responsables pour la mise en œuvre du cadre (mécanisme et outils) de suivi, d’évaluation et d’apprentissage des projets.
  • Former et accompagner les responsables des projets aux processus de contrôle et de gestion des projets.
  • Écrire des articles sur le travail réalisé et sur l’expérience de la coopération volontaire.
  • Faire des rapports sur l’avancement des activités réalisées en collaboration avec l’organisation partenaire et rester en contact de manière régulière avec la responsable régionale.
  • Appuyer le partenaire dans la réalisation des activités du Laboratoire social.

 

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES

EXIGENCES :

  • Détenir un diplôme d’études universitaires de deuxième cycle en suivi et évaluation, en gestion, ou autre domaine pertinent ;
  • Expérience pertinente en gestion et suivi des projets (3-5 années d’expériences) et connaissances approfondies sur la gestion axée sur les résultats ;
  • Capacité à préparer et animer des formations, et à fournir des recommandations ;
  • Capacité d’analyse, d’organisation et de synthèse ;
  • Maîtrise du français tant écrit que parlé. La personne devra être en mesure de rédiger, réviser, commenter et corriger des textes en français ;
  • Maîtrise des nouvelles technologies de l’information ;
  • Capacité exceptionnelle pour le travail en équipe tout en étant autonome dans son travail ;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010 (particulièrement Word, Excel et PowerPoint) et des logiciel et application de collecte de donnée et de suivi, évaluation ;
  • Connaissance des mesures de sécurité en coopération internationale ; 
  • Sensibilité aux différences culturelles et grandes capacités d’adaptation ;
  • Connaissance des enjeux du développement international.

Atouts :

  • Expérience de travail sur le terrain dans un pays en développement ;
  • Connaissances en matière de droits de l’enfant ;
  • Connaissance des principes de l’égalité entre les femmes et les hommes ;
  • La connaissance de l’arabe écrit et parlé ;
  • Connaissance de l’approche basée sur les droits de la personne ;
  • Connaissance du programme de coopération volontaire.

 

AVANTAGES ET CONDITIONS :

  • Allocation de subsistance et d’hébergement ;
  • Billet d’avion aller-retour, visa et permis de séjour;
  • Assurance de soins médicaux d’urgence ainsi que les vaccins obligatoires requis;
  • Formation pré-départ;
  • Rejoindre une équipe passionnée, qui a à cœur la justice et les droits humains.

 

Domaine(s) de compétence(s) :

Gestion de projet

Pays :

Maroc

Langue :

Français

Durée du contrat :

10 mois

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