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Opportunités de volontariat

Conseiller[ère] en matière de levée de fonds, suivi, évaluation et apprentissage (Maroc)

Ouvert aux citoyens[nes] Canadiens[nes] et résidents[es] permanents[es] seulement

Langue de travail : Français (arabe un atout)
Date de début du mandat : Mai 2022

RÉSUMÉ DE L’OFFRE

Sous la responsabilité de la coordination du Programme de coopération volontaire (PCV) et en étroite collaboration avec le chargé de programme et la responsable régionale, la personne coopérante volontaire effectuera son mandat auprès de l’organisation partenaire, l’Association BAYTI à Casablanca au Maroc, afin de veiller à la mise en oeuvre d’activités de renforcement des capacités dans le cadre du programme de coopération volontaire. La personne titulaire du poste participe activement aux activités du PCV afin d’atteindre les résultats attendus et planifiés. Le/la conseiller(ère) volontaire sera amené à conseiller, assister et appuyer techniquement l’équipe de BAYTI dans leurs réflexions et travaux entourant la mise en place de stratégies de levées de fonds et de suivi, évaluation et apprentissages. Le ou la titulaire du poste contribuera également au développement de rendus et d’articles de communication en lien avec les activités développés et mis en œuvre lors de son mandat.

À PROPOS DU PARTENAIRE

Depuis 1995, l’Association Bayti pour l’enfance en situation difficile est reconnue d’utilité publique et oeuvre pour la prévention, la protection, la participation, la réinsertion et l’autonomisation des enfants, des jeunes filles et jeunes garçons en situation difficile au Maroc. Bayti délivre un ensemble de prestations à travers ses programmes de réhabilitation psychosociale, de soutien à la parentalité, de scolarisation, d’éducation, de formation-insertion-emploi et de plaidoyer. L’association Bayti se positionne comme une organisation de référence tant au niveau national, régional, qu’international notamment par des actions de renforcement de capacités auprès d’autres organisations grâce à son expertise dans le domaine de la protection de l’enfance.

 

RESPONSABILITÉS 

  • Veiller à la réalisation des activités de mise en oeuvre du programme et à l'établissement de relations de confiance avec l’organisation partenaire
  • Faire un état des lieux de la situation quant à la levée de fonds au sein de l’Association BAYTI et proposer des stratégies grâce à une approche participative
  • Accompagner les responsables dans la mise à jour du cadre de suivi, d’évaluation et d’apprentissage de leurs projets, tout en prenant en compte l’approche basée sur le genre
  • Accompagner par le développement d’outil et de formation les responsables pour la mise en oeuvre du cadre de suivi, d’évaluation et d’apprentissage des projets
  • Écrire des articles sur le travail réalisé et sur l’expérience de la coopération volontaire
  • Faire des rapports sur l’avancement des activités réalisées en collaboration avec l’organisation partenaire et rester en contact de manière régulière avec la responsable régionale
  • Appuyer les activités du laboratoire social au Maroc

 

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES

Exigences:

  • Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en gestion, sciences sociales ou autre domaine pertinent
  • Expérience pertinente en levée de fonds et/ou gestion et suivi des projets (3-5 années d’expériences) et connaissances approfondies sur la gestion axée sur les résultats
  • Capacité à préparer et animer des formations, et à fournir des recommandations;
  • Capacité d’analyse, d’organisation et de synthèse
  • Maîtrise du français tant écrit que parlé. La personne devra être en mesure de rédiger, réviser, commenter et corriger des textes en français.
  • Maîtrise des nouvelles technologies de l’information
  • Capacité exceptionnelle pour le travail en équipe tout en étant autonome dans son travail
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010 (particulièrement Word, Excel et PowerPoint)
  • Connaissance des mesures de sécurité en coopération internationale
  • Sensibilité aux différences culturelles et grandes capacités d’adaptation
  • Connaissance des enjeux du développement international

Atouts :

  • Expérience de travail sur le terrain dans un pays en développement
  • Connaissances en matière de droits de l’enfant
  • Connaissance des principes de l’égalité entre les femmes et les hommes
  • La connaissance de l’arabe écrit et parlé est un atout.
  • Connaissance de l’approche basée sur les droits de la personne
  • Connaissance du programme de coopération volontaire

À noter, les candidatures retenues feront l’objet de vérifications du dossier criminel et d’un contrôle des références.

 

AVANTAGES ET CONDITIONS 

  • Allocation de subsistance mensuelle
  • Allocation pour l’hébergement
  •  Billet d’avion aller-retour, visa et permis de séjour.
  • Assurance de soins médicaux d’urgence, et remboursement des vaccins obligatoires requis.
  • Formation pré-départ, encadrement continu sur le terrain et bilan de retour.
  • Rejoindre une équipe passionnée, qui a à coeur la justice et les droits humains

Domaine(s) de compétence(s) :

Communication

Gestion organisationnelle

Pays :

Maroc

Langue :

Français

Durée du contrat :

10 mois

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