Opportunités de volontariat

Conseiller[ère] en gestion organisationnelle (Volontariat National)

*Poste seulement ouvert aux citoyens malgaches 

DATE DU DÉBUT DU MANDAT : Septembre 2021

Langue de travail : Français et Malgache

RÉSUMÉ DE L’OFFRE :

Sous la responsabilité de la coordination du Programme de coopération volontaire (PCV) et en étroite collaboration avec le chargé de projet et la responsable régionale, la personne coopérante volontaire effectuera son mandat auprès de l’organisation partenaire – La Commission Nationale Indépendante pour les droits de l’homme (CNIDH) -  afin de renforcer ses capacités en matière de planification stratégique. La personne coopérante soutiendra des ateliers de planifications stratégiques ainsi que la rédaction d’un plan stratégique pour la CNIDH. La personne titulaire du poste participe activement aux activités du PCV afin d’atteindre les résultats planifiés. Le ou la titulaire du poste contribue également au développement de rendus et d’articles de communication en lien avec les activités développées et mises en œuvre

À PROPOS DU PARTENAIRE

La CNIDH est un organe spécialisé chargé de la Promotion et de la Protection des Droits de l’Homme à Madagascar. La CNIDH collabore et coopère avec les entités gouvernementales et non – gouvernementales œuvrant pour la promotion et la protection des Droits civils, politiques, économiques, sociaux et culturels, ainsi qu’à la protection des groupes vulnérables. La CNIDH est habilitée à s’adresser directement au public ou par l’intermédiaire de tout organe de presse pour faire connaître ses actions et particulièrement pour rendre public ses avis et recommandations. 

 

RESPONSABILITÉS

  • Veiller à la réalisation des activités de mise en œuvre du programme et à l'établissement de relations de confiance avec l’organisation partenaire
  • Appui pour le développement d’ateliers de planification stratégique
  • Appui pour la rédaction du plan stratégique
  • Appui pour le développement de politiques organisationnelles pour la CNIDH
  • Rédiger des rapports d’avancements sur les activités mises en place en collaboration avec l’organisation partenaire
  • Écrire des articles/ blogues sur le travail réalisé et sur l’expérience de la coopération volontaire
  • Appuyer le renforcement de l’organisation partenaire en matière d’organisation du travail, gestion de l’information, communications et toute autre activité en lien avec son expertise
  • Sur demande de son responsable hiérarchique, effectuer toute autre tâche reliée à ses compétences et au bon fonctionnement du programme

 

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études universitaires en sciences humaines, relations internationales, gestion ou domaine connexe
  • Minimum de 3 à 5 années d’expérience de travail significative dans des fonctions liées à la réalisation de plans stratégiques, politiques publiques ou expériences pertinentes reliées au mandat
  • Expérience dans l’organisation et l’animation d’ateliers
  • Expérience dans l’élaboration de politique organisationnelle (code de conduite, politique de sauvegarde de l’enfant etc.)
  • Connaissances sur l’égalité entre les genres
  • Maîtrise des nouvelles technologies de l’information et intérêt pour la communication
  • Grande capacité d’analyse et de rédaction
  • Parfaite maîtrise du français tant écrit que parlé. La personne devra être en mesure de rédiger, réviser, commenter et corriger des textes en français
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010 (particulièrement Word, Excel et PowerPoint)
  • Capacité de travailler de façon autonome, et d’accomplir des tâches multiples
  • Connaissance des mesures de sécurité en coopération internationale 
  • Sensibilité aux différences culturelles

 

Atouts

  • Connaissances en matière de droits de l’enfant
  • Connaissance des principes de l’égalité entre les femmes et les hommes
  • Connaissance de la gestion axée sur les résultats et de l’approche basée sur les droits de la personne
  • Connaissance du programme de coopération volontaire
  • Connaissance des enjeux du développement international
  • Connaissance des mesures de sécurité en coopération internationale

 

À noter, les candidatures retenues feront l’objet de vérifications du dossier criminel et d’un contrôle des références.

 

AVANTAGES ET CONDITIONS :

  • Allocation de subsistance mensuelle et d’hébergement
  • Remboursement des frais de transport en lien avec le mandat
  • Assurance de soins médicaux d’urgence
  • Remboursement des vaccins obligatoires
  • Formation pré-départ
  • Rejoindre une équipe passionnée, qui a à cœur la justice et les droits humains

 

Domaine(s) de compétence(s) :

Gestion organisationnelle

Pays :

Madagascar

Langue :

Français

Durée du contrat :

6 mois

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