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Opportunités de volontariat

Conseiller[ère] volontaire en gestion organisationnelle et gestion de projets

*Ouvert uniquement aux citoyen.ne.s canadien.ne.s et résident.e.s permanent.e.s

Langue de travail : Français

Durée du mandat : 10 à 12 mois – possibilité de renouvellement 

RÉSUMÉ DE L’OFFRE :

Le Bureau international des droits des enfants (IBCR) est une ONG canadienne dédiée à la protection et à la promotion des droits de l’enfant. Dans le cadre du programme de coopération volontaire, un[e] conseiller[ère] en gestion organisationnelle et gestion de projet pour appuyer ses partenaires au Burkina Faso.

La personne conseillère volontaire sera amenée à conseiller, assister et appuyer techniquement l’équipe de l’organisation partenaire dans leurs réflexions et ses travaux entourant la gestion organisationnelle La personne titulaire du poste contribue également au développement de rendus et d’articles de communication en lien avec les activités développées et mises en œuvre lors de son mandat.

À PROPOS DU PARTENAIRE 

Pour plus d’information sur les partenaires dans le pays, visitez :  

https://www.ibcr.org/fr/pride/le-projet-de-cooperation-volontaire-pride/nos-partenaires/ 

RESPONSABILITÉS

Le ou la volontaire aura pour responsabilité de :

  • Contribuer au renforcement des capacités de l’organisation partenaire en matière d’élaboration de stratégies organisationnelle et d'outils de gestion de projet; 
  • Offrir à l’organisation partenaire un appui technique et méthodologique dans l’élaboration et la mise à jour des politiques institutionnelles et des protocoles sensibles au genre; 
  • Appuyer le renforcement de l’organisation partenaire en matière d’organisation du travail, gestion de l’information, communications entre autres activités en lien avec son expertise; 
  • Appuyer le partenaire pour le développement, la révision et/ou le suivi du plan stratégique, ainsi que sa diffusion;  
  • Développer et réaliser des ateliers de formation sur la dynamique et la gestion organisationnelle; 
    • Rédiger des rapports d’avancements sur les activités mises en place en collaboration avec l’organisation partenaire; 
    • Écrire des articles sur le travail réalisé et sur l’expérience de la coopération volontaire; 
      • Contribuer au développement d’outils de planification, suivi et évaluation des activités, programmes et modèles conçus pour l’organisation partenaire; 
      • Appuyer le développement d’outils de gestion quotidienne des projets;  
      • Soutenir l'organisation dans les activités liées au laboratoire social;  
      • Participer à la cartographie initiale des acteurs et à la mise à jour du profil du système de protection de l’enfant du pays d’intervention; 
      • Soutenir l'organisation dans les activités liées au laboratoire social ;   
  • *Les responsabilités sont données à titre d’exemple et peuvent différer du mandat élaboré qui sera proposé à la personne candidate. Tous les mandats sont élaborés avec les partenaires sur la base des besoins exprimés.  

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES

Exigences

Compétences techniques :

  • Avoir la résidence permanente ou la nationalité canadienne ; 
  • Détenir un diplôme d’études universitaires en gestion de projet ou tout autres domaines connexes; 
  • Minimum de 2 années d’expérience de travail significative dans des fonctions de gestion de projet, planification stratégique ou développement et gestion organisationnel;  
  • Maîtrise du français tant écrit que parlé. La personne devra être en mesure de rédiger, réviser, commenter et corriger des textes en français. 
  • Capacité à préparer et animer des formations, et à fournir des recommandations; 
  • Capacité d’analyse, d’organisation et de synthèse;  
  • Maîtrise des nouvelles technologies de l’information;  
  • Grande capacité pour le travail en équipe tout en étant autonome dans son travail;  Maîtrise de la suite Microsoft Office (particulièrement Word, Excel et PowerPoint) et des outils de l'environnement Outlook (Teams, Outlook mail, SharePoint, Forms, etc.) et Google (Google Docs, Google Drive, Gmail, etc.
  • Sensibilité aux différences culturelles et grandes capacités d’adaptation; 

Compétences humaines :

  • Grande faculté d'adaptation et capacité à faire preuve de flexibilité face au changement
  • Excellentes compétences interpersonnelles et participatives
  • Capable de travailler en équipe comme en autonomie
  • Capable de planifier son travail, établir des priorités, mener plusieurs tâches de front et à faire preuve de proactivité
  • Sensible aux différentes culturelles et à l'égalité des genres
  • Promotion d'une culture d'apprentissage et de partage des connaissances au sein de l'équipe de l'organisation partenaire et auprès des autres volontaires

Atouts

  • Détenir un diplôme de spécialisation ou maîtrise; 
  • Connaissance et intérêt pour les droits de l'enfant, avec un accent sur le système de protection de l'enfant et sur l’accès à la justice pour les mineur.es; 
  • Expérience de travail à l’étranger; 
  • Expérience de coopération volontaire 
  • Connaissance des principes de l’égalité entre les femmes et les hommes;  
  • Connaissance de la gestion axée sur les résultats et de l’approche basée sur les droits de la personne; 
  • Connaissance des enjeux du développement international; 
  • Connaissance des mesures de sécurité en coopération internationale. 

AVANTAGES ET CONDITIONS :

  • Allocation de subsistance mensuelle et d’hébergement mensuelle
  • Billet d’avion aller-retour, visa et permis de séjour
  • Assurance individuelle pour les soins médicaux d’urgence
  • Remboursement des vaccins obligatoires requis*
  • Un appui et un encadrement avant le départ et tout au long du mandat par une représentation régionale du projet dans votre région de déploiement
  • Une formation pré-départ et une formation initiale dédiée au PRIDE, permettant d’acquérir des compétences pratiques en lien avec les approches de travail de l’IBCR et de rencontrer d’autres volontaires
  • Un accompagnement et un retour d’expérience à votre retour au Canada à la fin du mandat 
  • Rejoindre une équipe passionnée et multiculturelle, qui a à cœur la mise en œuvre des droits humains, de l'enfant et de l'égalité des genres 

*Les vaccins peuvent être remboursés Jusqu’à concurrence de 200$ 

À noter, les candidatures retenues feront l’objet de vérifications du dossier criminel et d’un contrôle des références.

Domaine(s) de compétence(s) :

  • Gestion des projets

  • Gestion organisationnelle

Pays :

  • Burkina Faso

Langue :

  • Français

Durée du contrat :

  • 10 mois

  • 12 mois

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