Opportunités de volontariat

Conseiller[ère] en gestion organisationnelle

*Ouvert uniquement aux citoyen.ne.s canadien.ne.s et résident.e.s permanent.e.s

Langue de travail : Français et espagnol 

Durée du mandat : 2 semaines à 12 mois

RÉSUMÉ DE L’OFFRE :

Le Bureau international des droits des enfants (IBCR) est une ONG canadienne dédiée à la protection et à la promotion des droits de l’enfant. Dans le cadre du programme de renforcement intégral des droits de l’enfant, le Bureau recherche un[e] conseiller[ère] en gestion organisationnelle pour appuyer son partenaire, l'Unité pour le développement intégral de la femme et de la famille (UDIMUF) au Honduras. 

À travers ce mandat, partagez vos compétences et votre expertise afin de conseiller, appuyer, et former techniquement l’équipe de l'UDIMUF dans leurs réflexions et ses travaux entourant la gestion organisationnelle afin de les soutenir dans la mise en œuvre de leurs missions. Le mandat inclut le renforcement des stratégies, l’élaboration et la révision d’outils et l’appui à la mise en œuvre de plans d’actions. 

À PROPOS DU PARTENAIRE 

UDIMUF est une organisation non gouvernementale à but non lucratif de femmes dont la mission est de contribuer à l’amélioration de la qualité de vie des filles, des adolescentes et des femmes, par la reconnaissance, le développement et le renforcement de leurs capacités, en leur offrant des espaces de participation politique, de citoyenneté, de promotion, de vulgarisation et de plaidoyer pour garantir le droit à une vie exempte de violence sexiste.

RESPONSABILITÉS

Le ou la volontaire aura pour responsabilité de :

• Appuyer le partenaire dans :
  • Contribuer au renforcement des capacités de l'organisation partenaire en matière d’élaboration de stratégies organisationnelles et d'outils de gestion de projet.
  • Offrir à l’organisation partenaire un appui technique et méthodologique dans l’élaboration et la mise à jour des politiques institutionnelles et des protocoles sensibles au genre.
  • Appuyer le renforcement de l’organisation partenaire en matière d’organisation du travail, gestion de l’information, communications entre autres activités en lien avec son expertise.
  • Appuyer le partenaire pour le développement, la révision et/ou le suivi du plan stratégique, ainsi que sa diffusion.
  • Développer et réaliser des ateliers de formation sur la dynamique et la gestion organisationnelle.
  • Contribuer au développement d’outils de planification, suivi et évaluation des activités, programmes et modèles conçus pour l’organisation partenaire.
  • Appuyer le développement d’outils de gestion quotidienne des projets.
  • Le renforcement des capacités des partenaires à démontrer l’impact des projets et programmes en lien avec les orientations stratégies de l’organisation, du bailleur de fond et des enjeux nationaux en promotion et protection des droits de l’enfant.
• Autres missions liées au projet :
  • Appuyer l'organisation des activités du Laboratoire social
  • Rédiger des rapports d’avancements sur les activités menées durant le mandat
  • Écrire des articles sur le travail réalisé et sur l’expérience de la coopération volontaire afin de participer au rayonnement du volontariat international au Canada 

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES

Exigences

Compétences techniques :

• Détenir un diplôme d’études universitaires (baccalauréat ou maîtrise) en gestion de projet ou tout autre domaine connexe
• Minimum de 2 années d’expérience de travail significative dans des fonctions liées au mandat
• Expérience dans l’organisation et l’animation d’évènements, un atout 
• Expérience dans le développement et la gestion de partenariats  
• Parfaite maîtrise du français écrit et parlé 
• Excellentes capacités rédactionnelles en français et en espagnol. La personne recrutée devra être en mesure de rédiger, réviser, commenter et corriger des textes en français et en espagnol. 
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (particulièrement Word, Excel et PowerPoint) et des outils de l'environnement Outlook (Teams, Outlook mail, SharePoint, Forms, etc.) et Google (Google Docs, Google Drive, Gmail, etc.)

Compétences humaines :

• Grande faculté d'adaptation et capacité à faire preuve de flexibilité face au changement
• Excellentes compétences interpersonnelles et participatives
• Capable de travailler en équipe comme en autonomie
• Capable de planifier son travail, établir des priorités, mener plusieurs tâches de front et à faire preuve de proactivité
• Sensible aux différentes culturelles et à l'égalité des genres
• Promotion d'une culture d'apprentissage et de partage des connaissances au sein de l'équipe de l'organisation partenaire et auprès des autres volontaires

Atouts

• Expérience dans un pays en voie de développement ou en coopération internationale
• Expérience en communication axée sur les résultats
• Expérience en développement philanthropique 
• Connaissances et/ou intérêt pour les droits de la personne et/ou de l'enfant
• Connaissances des principes de l'égalité des genres
• Connaissance des enjeux du développement international 

AVANTAGES ET CONDITIONS :

• Allocation de subsistance mensuelle et d’hébergement mensuelle
• Billet d’avion aller-retour, visa et permis de séjour
• Assurance individuelle pour les soins médicaux d’urgence
• Remboursement des vaccins obligatoires requis*
• Un appui et un encadrement avant le départ et tout au long du mandat par une représentation régionale du projet dans votre région de déploiement
• Une formation pré-départ et une formation initiale dédiée au PRIDE, permettant d’acquérir des compétences pratiques en lien avec les approches de travail de l’IBCR et de rencontrer d’autres volontaires
• Un accompagnement et un retour d’expérience à votre retour au Canada à la fin du mandat 
• Rejoindre une équipe passionnée et multiculturelle, qui a à cœur la mise en œuvre des droits humains, de l'enfant et de l'égalité des genres

*Les vaccins peuvent être remboursés jusqu’à concurrence de 200$

À noter, les candidatures retenues feront l’objet de vérifications du dossier criminel et d’un contrôle des références.

Domaine(s) de compétence(s) :

• Gestion organisationnelle

Pays :

• Honduras

Langue :

• Espagnol

• Français

Durée du contrat :

• Flexible

Comment postuler