Conseiller[ère] en communication
*Ouvert uniquement aux citoyen.ne.s canadien.ne.s et résident.e.s permanent.e.s
Pays : Burkina Faso
Langue de travail : Français
Durée du mandat : 10 à 12 mois – possibilité de renouvellement
Partenaires : Association des Femmes Juristes du Burkina Faso (AFJ/BF), Association KEOOGO, Direction de la Justice Juvénile (DJJ).
RÉSUMÉ DE L’OFFRE :
Le Bureau international des droits des enfants (IBCR), ONG Canadienne dédiée à la protection et à la promotion des droits de l’enfant recherche, dans le cadre de son programme de coopération volontaire, un[e] conseiller[ère] en communication pour appuyer ses partenaires au Burkina Faso.
La personne conseillère sera amenée à conseiller, assister et appuyer techniquement l’équipe du partenaire dans leurs réflexions et travaux entourant la communication interne et/ou externe de l’organisation. La personne titulaire du poste contribue également au développement de rendus et d’articles de communication en lien avec les activités développées et mises en œuvre lors de son mandat.
Pour plus d’information sur les partenaires dans le pays, visitez :
https://www.ibcr.org/fr/pcv/le-projet-de-cooperation-volontaire-pcv/nos-partenaires/
RESPONSABILITÉS
Le ou la volontaire aura pour responsabilité de :
- Accompagner l’équipe chargée de la communication dans la capitalisation et la diffusion des expériences et initiatives innovantes au travers, notamment, des médias sociaux ;
- Assurer un soutien technique dans la rédaction et la mise en pages du bilan d’activités annuel et amélioration du site web et du bulletin de nouvelles (infolettre) ;
- Écrire des articles sur le travail réalisé et sur l’expérience de la coopération volontaire ;
- Faire des rapports sur l’avancement des activités réalisées en collaboration avec l’organisation partenaire et rester en contact de manière régulière avec la responsable régionale du PCV.
- Veiller à la réalisation des activités de mise en œuvre du programme PCV et à l'établissement de relations de confiance avec l’organisation partenaire ;
- Identifier et analyser les outils et stratégies de communication interne et externe de l’organisation partenaire ;
- Appuyer l’élaboration d’un plan de communication externe en étroite collaboration avec les membres de l’équipe chargés de la communication et du plaidoyer ;
- Appuyer l’élaboration d’une stratégie liée à la philanthropie et aux commandites en étroite collaboration avec les membres de l’équipe chargés des partenariats et de la communication ;
- Appuyer une bonne mise en œuvre du plan de communication en étroite collaboration avec les membres de l’équipe de la communication du partenaire et en y associant les responsables des pôles expertises et les responsables de programmes ;
- Collaborer à la mise à jour ou au développement d’outils de communication interne et externe ;
- Identifier les besoins et organiser des modules de formations en communication et/ou levée de fonds ;
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES
Exigences techniques:
- Avoir la résidence permanente ou la nationalité canadienne ;
- Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en communication ou autre domaine pertinent;
- Minimum de 2 années d’expérience de travail significative dans un poste de chargé de communication ou dans un poste équivalent;
- Maîtrise du français tant écrit que parlé. La personne devra être en mesure de rédiger, réviser, commenter et corriger des textes en français;
- Capacité à préparer et animer des formations, et à fournir des recommandations ;
- Maîtrise des nouvelles technologies de l’information ;
- Expérience pertinente en communication organisationnelle et en élaboration de plans et de stratégies de communication
- Bonne connaissance des médias sociaux et capacité à appuyer l’amélioration d’un site web
- Expérience en matière de levée de fonds et en élaboration de stratégies de philanthropie
- Capacité exceptionnelle pour le travail en équipe tout en étant autonome dans son travail ;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010 (particulièrement Word, Excel et PowerPoint) ;
- Sensibilité aux différences culturelles et grandes capacités d’adaptation ;
Autres compétences techniques requises (au moins deux) :
- Expérience pertinente en communication organisationnelle et en élaboration de plans et de stratégies de communication ;
- Bonne connaissance des médias sociaux et capacité à appuyer l’amélioration d’un site web ;
- Expérience en matière de levée de fonds et en élaboration de stratégies de philanthropie.
Compétences humaines :
- Grande faculté d'adaptation et capacité à faire preuve de flexibilité face au changement
- Excellentes compétences interpersonnelles et participatives
- Capable de travailler en équipe comme en autonomie
- Capable de planifier son travail, établir des priorités, mener plusieurs tâches de front et à faire preuve de proactivité
- Sensible aux différentes culturelles et à l'égalité des genres
- Promotion d'une culture d'apprentissage et de partage des connaissances au sein de l'équipe de l'organisation partenaire et auprès des autres volontaires
Atouts :
- Détenir un diplôme de spécialisation ou maîtrise ;
- Expérience de travail à l’étranger ;
- Connaissance des enjeux du développement international ;
- Connaissances en matière de droits de l’enfant ;
- Connaissance des principes de l’égalité entre les femmes et les hommes ;
- Connaissance de la gestion axée sur les résultats et de l’approche basée sur les droits de la personne ;
- Expérience de coopération volontaire ;
- Connaissance des mesures de sécurité en coopération internationale.
À noter, les candidatures retenues feront l’objet de vérifications du dossier criminel et d’un contrôle des références.
AVANTAGES ET CONDITIONS :
- Allocation de subsistance mensuelle et d’hébergement mensuelle
- Billet d’avion aller-retour, visa et permis de séjour
- Assurance individuelle pour les soins médicaux d’urgence
- Remboursement des vaccins obligatoires requis*
- Un appui et un encadrement avant le départ et tout au long du mandat par une représentation régionale du projet dans votre région de déploiement
- Une formation pré-départ et une formation initiale dédiée au PRIDE, permettant d’acquérir des compétences pratiques en lien avec les approches de travail de l’IBCR et de rencontrer d’autres volontaires
- Un accompagnement et un retour d’expérience à votre retour au Canada à la fin du mandat
- Rejoindre une équipe passionnée et multiculturelle, qui a à cœur la mise en œuvre des droits humains, de l'enfant et de l'égalité des genres
*Les vaccins peuvent être remboursés jusqu’à concurrence de 200$
Domaine(s) de compétence(s) :
Communication
Pays :
Burkina Faso
Langue :
Français
Durée du contrat :
10 mois
12 mois