Opportunités de volontariat

Conseiller[ère] en communication

*Ouvert uniquement aux citoyen.ne.s canadien.ne.s et résident.e.s permanent.e.s

Langue de travail : Français 

Durée du mandat : 10 à 12 mois – possibilité de renouvellement

Partenaires: Commission Nationale Indépendante des Droits de l’Homme (CNIDH), Institut Supérieur de Travail Social (ISTS), Plateforme Société Civile pour l’Enfance (PFSCE) 

RÉSUMÉ DE L’OFFRE :

Le Bureau international des droits des enfants (IBCR), ONG Canadienne dédiée à la protection et à la promotion des droits de l’enfant recherche, dans le cadre de son programme de coopération volontaire, un[e] conseiller[ère] en communication pour appuyer ses partenaires à Madagascar.  

À travers ce mandat, partagez vos compétences et votre expertise afin de conseiller, assister et appuyer techniquement l’équipe du partenaire dans leurs réflexions et travaux entourant la communication interne et/ou externe de l’organisation afin de les soutenir dans la mise en œuvre de leurs missions. La personne titulaire du poste contribue également au développement de rendus et d’articles de communication en lien avec les activités développées et mises en œuvre lors de son mandat. 

RESPONSABILITÉS

Le ou la volontaire aura pour responsabilité de :

• Veiller à la réalisation des activités de mise en œuvre du programme PCV et à l'établissement de relations de confiance avec l’organisation partenaire ;  
• Identifier et analyser les outils et stratégies de communication interne et externe de l’organisation partenaire ; 
• Appuyer l’élaboration d’un plan de communication externe en étroite collaboration avec les membres de l’équipe chargés de la communication et du plaidoyer ; 
• Appuyer l’élaboration d’une stratégie liée à la philanthropie et aux commandites en étroite collaboration avec les membres de l’équipe chargés des partenariats et de la communication ;  
• Appuyer une bonne mise en œuvre du plan de communication en étroite collaboration avec les membres de l’équipe de la communication du partenaire et en y associant les responsables des pôles expertises et les responsables de programmes ; 
• Collaborer à la mise à jour ou au développement d’outils de communication interne et externe ; 
• Identifier les besoins et organiser des modules de formations en communication et/ou levée de fonds ;  
• Accompagner l’équipe chargée de la communication dans la capitalisation et la diffusion des expériences et initiatives innovantes au travers, notamment, des médias sociaux ; 
• Assurer un soutien technique dans la rédaction et la mise en pages du bilan d’activités annuel et amélioration du site web et du bulletin de nouvelles (infolettre) ;   
• Écrire des articles sur le travail réalisé et sur l’expérience de la coopération volontaire ; 
• Faire des rapports sur l’avancement des activités réalisées en collaboration avec l’organisation partenaire et rester en contact de manière régulière avec la responsable régionale du PCV. 

*Les responsabilités sont données à titre d’exemple et peuvent différer du mandat élaboré qui sera proposé à la personne candidate. Tous les mandats sont élaborés avec les partenaires sur la base des besoins exprimés.  

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES

Exigences

Compétences techniques :

• Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en communication ou autre domaine pertinent; 
• Avoir la résidence permanente ou la nationalité canadienne ; 
• Minimum de 2 années d’expérience de travail significative dans un poste de chargé de communication ou dans un poste équivalent; 
• Expérience pertinente en communication organisationnelle et en élaboration de plans et de stratégies de communication ; 
• Bonne connaissance des médias sociaux et capacité à appuyer l’amélioration d’un site web ;  
• Expérience en matière de levée de fonds et en élaboration de stratégies de philanthropie.  
• Capacité d’analyse, d’organisation et de synthèse;
• Capacité à préparer et animer des formations, et à fournir des recommandations; 
• Maîtrise des nouvelles technologies de l’information;  
• Connaissances approfondies sur la gestion axée sur les résultats;  
• Parfaite maîtrise du français écrit et parlé 
• Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable en français. La personne recrutée devra être en mesure de rédiger, réviser, commenter et corriger des textes en français. 
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint) et des outils de l'environnement Outlook (Teams, mail, SharePoint, Forms, etc.) et Google (Google Docs, Google Drive, Gmail, etc.). 

Compétences humaines :

• Grande faculté d’adaptation et capacité à faire preuve de flexibilité face au changement 
• Excellentes compétences interpersonnelles et participatives 
• Capacités à travailler en équipe comme en autonomie 
• Capacité à planifier son travail, établir des priorités, mener plusieurs tâches de front et à faire preuve de proactivité  
• Sensibilité aux différences culturelles et à l’égalité des genres 
• Promotion d’une culture d’apprentissage et de partage des connaissances au sein de l’équipe de l’organisation partenaire et auprès des autres volontaires 

Atouts

• Détenir un diplôme de spécialisation ou maîtrise;  
• Connaissance en droits de l'enfant, avec un accent sur le système de protection de l'enfant et sur l’accès à la justice pour les mineur.es; 
• Connaissance de la langue malgache (niveau intermédiaire ou avancé) 
• Expérience de travail à l’étranger; 
• Expérience de coopération volontaire 
• Connaissance des principes de l’égalité entre les femmes et les hommes;  
• Connaissance de l’approche basée sur les droits de la personne; 
• Connaissance des enjeux du développement international; 
• Connaissance des mesures de sécurité en coopération internationale. 

AVANTAGES ET CONDITIONS :

En plus de vivre une expérience professionnelle et humaine incomparable, vous bénéficierez de conditions avantageuses incluant :  

• Une allocation de subsistance et d’hébergement mensuelle 
• Un billet d’avion aller-retour, le visa et/ou le permis de séjour pris en charge si requis  
• Une assurance individuelle pour les soins médicaux d’urgence  

• Le remboursement des vaccins obligatoires*  
• Un appui et un encadrement avant le départ et tout au long du mandat par une représentation régionale du projet dans votre région de déploiement 
• Une formation pré-départ dédiée au PCV, permettant d’acquérir des compétences pratiques et de rencontrer d’autres volontaires 
• Un accompagnement et un retour d’expérience à votre retour au Canada à la fin du mandat 
• Rejoindre une équipe passionnée et multiculturelle, qui a à cœur la mise en œuvre des droits humains, de l’enfant et de l’égalité des genres  

*Les vaccins peuvent être remboursés jusqu’à concurrence de 200$

À noter, les candidatures retenues feront l’objet de vérifications du dossier criminel et d’un contrôle des références.

Domaine(s) de compétence(s) :

• Communication

Pays :

• Madagascar

Langue :

• Français

Durée du contrat :

• 10 mois

• 12 mois