Opportunités de volontariat

Conseiller.ère volontaire en levée de fonds et événements nationaux

RÉSUMÉ DE L’OFFRE

Sous la responsabilité de la responsable des opérations, la personne volontaire effectue son mandat avec l’organisation partenaire Casa Alianza pour garantir l’exécution des activités de renforcement de capacités dans le cadre du Programme de Coopération Volontaire (PCV). La personne en charge de ce mandat participe de façon active aux activités du PCV avec l’objectif d’atteindre les résultats espérés et planifiés dans le programme durant sa permanence dans l’organisation partenaire. Elle contribue aussi au développement de rapports et d’articles de communication en lien avec les activités développés et implémentées durant son mandat.

RESPONSABILITÉS

• Accompagner les membres des organisations dans la recherche de financement (mobilisation de ressources);
• Organiser des ateliers de formation sur la mobilisation des ressources pour les membres de l'organisation partenaire;
• Soutenir l'organisation d'événements de collecte de fonds au niveau local;
• Élaborer une stratégie nationale de collecte de fonds;
• Renforcer la capacité du personnel en matière de stratégie de collecte de fonds;
• Mettre en œuvre une politique de mobilisation des ressources et de levée de fonds annuelle;
• Travailler avec l'organisation pour développer des stratégies et des outils pour promouvoir l'accès et le contrôle des ressources par ses membres;
• Identifier et présenter des opportunités de projets ou de financements dans le domaine des droits de l'enfant et de l'égalité entre les femmes et les hommes;
• Promouvoir la participation des partenaires dans des espaces de réflexion, d'analyse, d'apprentissage et d'échange de bonnes pratiques dans le domaine de la gestion et du financement de projets et du développement de réseaux;
• Accompagner les membres de l'organisation pour assurer un suivi stratégique des donateurs;
• Participer activement aux initiatives et activités prévues en collaboration avec l'organisation partenaire dans le cadre du programme;
• Soutenir le renforcement de l'organisation partenaire dans toutes autres activités liées à ses connaissances spécialisées.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES

Exigence

• Maîtrise de l'espagnol écrit et parlé
• Diplôme universitaire en communication ou dans un domaine connexe
• Minimum de 2 à 4 années d'expérience de travail significative dans des fonctions liées au développement ou à la gestion organisationnelle et/ou à une expérience pertinente liée au mandat
• Expérience dans l'organisation et l'animation d'ateliers
• Expérience dans le développement et l'utilisation d'outils de collecte de fonds
• Connaissance en l'égalité de genres
• Grande capacité d’analyse et de rédaction
• Maîtrise parfaite du français écrit et parlé. La personne doit être capable de rédiger, réviser, commenter et corriger des textes en français
• Maîtrise de Microsoft Office 2010 (notamment Word, Excel et PowerPoint)
• Capacité à travailler de façon indépendante et en multitâche
• Connaissance des mesures de sécurité dans la coopération internationale
• Sensibilité aux différences culturelles

Compétences humaines

• Connaissance de la gestion axée sur les résultats et de l'approche fondée sur les droits humains
• Connaissance du programme de coopération volontaire
• Connaissance des problématiques de développement international
• Connaissance des mesures de sécurité dans la coopération internationale

* Veuillez noter que les candidats retenus seront soumis à une vérification de leurs antécédents criminels et de leurs références.

Domaine(s) de compétence(s) :

• Communication

Pays :

• Honduras

Langue :

• Espagnol

• Français

Durée du contrat :

• 12 mois