Opportunités de volontariat

Conseiller.ère volontaire en gestion organisationnelle

RÉSUMÉ DE L’OFFRE

Sous la responsabilité de la responsable des opérations, la personne volontaire effectue son mandat avec l’organisation partenaire Casa Alianza pour garantir l’exécution des activités de renforcement de capacités dans le cadre du Programme de Coopération Volontaire (PCV). La personne en charge de ce mandat participe de façon active aux activités du PCV avec l’objectif d’atteindre les résultats espérés et planifiés dans le programme durant sa permanence dans l’organisation partenaire. Elle contribue aussi au développement de rapports et d’articles de communication en lien avec les activités développés et implémentées durant son mandat.

RESPONSABILITÉS

• Fournir un appui technique à l'organisation partenaire en matière de documentation, de gestion et de systématisation de l'information;
• Élaborer des fiches pour chaque poste de l'organisation avec le rôle et les responsabilités;
• Identifier les compétences clés nécessaires aux différentes fonctions, concevoir des programmes de formation spécifiques et établir un processus périodique d'évaluation des performances;
• Collaborer à l'élaboration de procédures standardisées;
• Contribuer au développement d'instruments accessibles et sensibles au genre qui garantissent la participation des filles et des garçons aux activités de l'organisation partenaire;
• Participer activement aux initiatives et activités prévues en collaboration avec l'organisation partenaire dans le cadre du programme;
• Soutenir le renforcement de l'organisation partenaire dans toutes autres activités liées à ses connaissances spécialisées.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES

Exigence :

• Maîtrise de l'espagnol écrit et parlé
• Diplôme universitaire en gestion ou dans un domaine connexe
• Minimum de 2 à 4 années d'expérience de travail significative dans des fonctions liées au développement ou à la gestion organisationnelle et/ou à une expérience pertinente liée au mandat
• Expérience dans l'organisation et l'animation d'ateliers
• Expérience dans le développement et l'utilisation d'outils de collecte de fonds
• Connaissance en l'égalité de genres
• Grande capacité d’analyse et de rédaction
• Maîtrise parfaite du français écrit et parlé. La personne doit être capable de rédiger, réviser, commenter et corriger des textes en français
• Maîtrise de Microsoft Office 2010 (notamment Word, Excel et PowerPoint)
• Capacité à travailler de façon indépendante et en multitâche
• Connaissance des mesures de sécurité dans la coopération internationale
• Sensibilité aux différences culturelles

Compétences humaines : 

• Connaissance de la gestion axée sur les résultats et de l'approche fondée sur les droits humains
• Connaissance du programme de coopération volontaire
• Connaissance des problématiques de développement international
• Connaissance des mesures de sécurité dans la coopération internationale

* Veuillez noter que les candidats retenus seront soumis à une vérification de leurs antécédents criminels et de leurs références.

Domaine(s) de compétence(s) :

• Gestion organisationnelle

Pays :

• Honduras

Langue :

• Espagnol

• Français

Durée du contrat :

• 12 mois