Opportunités de volontariat

Asesora o asesor en gestión organizacional y psicopedagogía (Voluntariado Sur-Sur, Colombia)

Se dará prioridad a personas nacionales de: Costa Rica, Honduras y Perú que puedan viajar a Colombia o que ya se encuentren en este país.

RESUMEN DE LA OFERTA

Bajo la responsabilidad del coordinador del Programa de Cooperación Voluntaria (PCV) y en estrecha colaboración con el encargado del proyecto y la responsable regional, la o el voluntario efectúa su mandato con la organización socia  para garantizar la ejecución de las actividades de fortalecimiento de capacidades en el marco del programa de cooperación voluntaria. La persona que ocupa el cargo participa activamente en las actividades del PCV con el fin de lograr los resultados esperados y planificados del programa durante su permanencia en la organización socia. El titular también contribuye al desarrollo de informes y artículos de comunicación relacionados con las actividades desarrolladas e implementadas durante su mandato.


DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

  • Garantizar la realización de actividades de implementación del proyecto y establecer relaciones de confianza con la organización socia, Oficina de Pastoral para la Niñez (OPAN)
  • Participar en el mapeo inicial de los actores y en la actualización del perfil del sistema de protección de la infancia del país de intervención, COLOMBIA
  • Analizar los enfoques y propuestas de política pública e institucional en materia de infancia y adolescencia
  • Prestar a la organización socia apoyo técnico y metodológico para la elaboración y actualización de políticas institucionales y protocolos de implementación con enfoque de género
  • Participar en la elaboración de procedimientos estandarizados con el fin de mejorar la atención a niños, niñas y adolescentes en conflicto con la Ley o en situación de vulnerabilidad
  • Contribuir al fortalecimiento de las capacidades de la organización socia en el desarrollo de estrategias técnicas y didácticas para el trabajo con niños, niñas adolescentes y jóvenes, destinadas a los equipos de trabajo sobre enfoques diferenciales (género, étnico, LGTB y territorial)
  • Apoyar la organización y la facilitación de actividades de formación que promuevan el enfoque de igualdad en las intervenciones de la organización en materia de atención de niños, niñas y adolescentes en conflicto con la ley o en situación de vulnerabilidad
  • Desarrollar instrumentos accesibles y sensibles al género que permitan garantizar la participación de los niños y las niñas en las actividades de la organización socia
  • Contribuir a la elaboración de instrumentos de planificación, supervisión y evaluación de las acciones de la organización socia
  • Apoyar a la organización socia en la realización de actividades de promoción, sensibilización e incidencia
  • Apoyar a la organización socia en la documentación, sistematización e intercambio de buenas prácticas y a las actividades del Laboratorio Social
  • Escribir artículos sobre la labor realizada y documentar la experiencia de la cooperación voluntaria
  • Presentar informes sobre la evolución de las actividades realizadas en colaboración con la organización socia
  • Apoyar el fortalecimiento de la organización socia en lo que respecta a la organización del trabajo, la gestión de la información, las comunicaciones y otras actividades relacionadas con sus conocimientos especializados

CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIAS


Requisitos

  • Título universitario en Ciencias sociales o humanas (Pedagogía, Psicopedagogía, Trabajo social, Psicología, Sociología, Antropología, Terapia ocupacional con énfasis en adicciones) o un campo relacionado  
  • Título de especialización o maestría
  • Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de fortalecimiento institucional de organizaciones sin ánimo de lucro o en acompañamiento en la construcción de políticas institucionales e incidencia.  
  • Conocimientos e interés en los derechos del niño, con énfasis en sistemas de protección de la infancia y justicia juvenil
  • Sensibilidad a las diferencias culturales, de género, étnicas y a la diversidad sexual
  • Habilidades en materia herramientas socio-pedagógicas, temas psico-sociales, pedagogía social y familia
  • Perfecto dominio del español. La persona tendrá que ser capaz de escribir, revisar, comentar y corregir textos en español.
  • Dominio de Microsoft Office Suite 2010 (especialmente Word, Excel y PowerPoint)
  • Dominio de las nuevas tecnologías de la información e interés por la comunicación
  • Gran capacidad de análisis y de escritura
  • Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente y realizar múltiples tareas
  • Disponibilidad para viajar a un país diferente del de su nacionalidad

 

Calidades adicionales

Experiencia de trabajo en un país en desarrollo

    • Conocimiento de las cuestiones de desarrollo internacional
    • Conocimiento de los principios de igualdad de género
    • Conocimiento de la gestión basada en los resultados y del enfoque de derechos humanos

Se recomienda tener en cuenta que los candidatos seleccionados estarán sujetos a la comprobación de sus antecedentes penales y de sus referencias.

Domaine(s) de compétence(s) :

Gestion organisationnelle

Pays :

Colombie

Langue :

Espagnol

Durée du contrat :

6 mois

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