Opportunités de volontariat

Asesor.a en gestión organizacional con enfoque de género (Perú-Voluntariado Sur-Sur)

FECHA DE INICIO DEL MANDATO: Junio 2021

Recordatorio tipo de voluntariado: (Voluntariado Sur-Sur)

* Abierto a personas nacionales de los siguientes países: Colombia, Costa Rica, Honduras o Perú

RESUMEN DE LA OFERTA


Bajo la responsabilidad del coordinador del Programa de Cooperación Voluntaria (PCV) y en estrecha colaboración con el encargado del proyecto y la responsable regional, la o el voluntario efectúa su mandato con la organización socia, Compromiso desde la infancia y adolescencia (COMETA), para garantizar la ejecución de las actividades de fortalecimiento de capacidades en el marco del programa de cooperación voluntaria. La persona que ocupa el cargo participa activamente en las actividades del PCV con el fin de lograr los resultados esperados y planificados del programa durante su permanencia en COMETA. El titular también contribuye al desarrollo de informes y artículos de comunicación relacionados con las actividades desarrolladas e implementadas durante su mandato.

SOBRE EL SOCIO

COMETA es una organización no gubernamental cuya misión es contribuir al desarrollo integral de niños, niñas, adolescentes y jóvenes, reconociéndolos como protagonistas en la construcción de una sociedad sustentada en una cultura de valores. En esa línea, la organización desarrolla proyectos que favorezcan la construcción de ciudadanía y la reinserción familiar y social de la niñez y la adolescencia.

RESPONSABILIDADES

  • Garantizar la realización de actividades de implementación del proyecto y establecer las relaciones de confianza con la organización socia, COMETA
  • Participar en el mapeo inicial de los actores y en la actualización del perfil del sistema de protección de la infancia del país de intervención, PERÚ
  • Analizar los enfoques y propuestas de política pública e institucional en materia de infancia y adolescencia en situación de vulnerabilidad o en conflicto con la Ley
  • Fortalecer las competencias del equipo de la organización socio para aplicar del enfoque de género en cada una de sus intervenciones
  • Contribuir con el desarrollo de herramientas efectivas de planeación, monitoreo y seguimiento de las acciones de la organización socia
  • Apoyar a la organización socia en la documentación, sistematización e intercambio de buenas prácticas y generación de evidencias
  • Colaborar con la elaboración de procedimientos estandarizados de articulación en materia de protección y justicia penal para adolescentes en conflicto con la Ley o en situación de vulnerabilidad
  • Contribuir con la elaboración de instrumentos accesibles y sensibles al género que permitan garantizar la participación de los niños y las niñas en las actividades de la organización socia
  • Apoyar a la organización socia en la realización y visibilidad de actividades de promoción, sensibilización e incidencia
  • Apoyar a la organización socia en la implementación de las actividades del Laboratorio Social 
  • Escribir artículos sobre la labor realizada, la situación de los derechos de los niños y las niñas en el país de intervención y documentar su experiencia de cooperación voluntaria
  • Presentar informes sobre la evolución de las actividades realizadas en colaboración con la organización socia
  • Apoyar el fortalecimiento de la organización asociada en lo que respecta a la organización del trabajo, la gestión de la información, las comunicaciones y demás actividades relacionadas con sus conocimientos especializados

CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA


Requisitos

  • Título universitario en Desarrollo Internacional, Ciencias Sociales, Ciencias Políticas o un campo relacionado
  • Experiencia laboral significativa de 2 a 3 años en gestión organizacional y/o monitoreo, evaluación y aprendizaje y enfoque de género
  • Perfecto dominio del español escrito y hablado. La persona tendrá que ser capaz de escribir, revisar, comentar y corregir textos en español.
  • Dominio de Microsoft Office Suite 2010 (especialmente Word, Excel y PowerPoint)
  • Gran capacidad de análisis y de escritura
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y realizar múltiples tareas
  • Sensibilidad a las diferencias culturales
  • Disponibilidad para viajar a un país diferente del de su nacionalidad

Calidades deseables

  • Título de especialización o maestría
  • Experiencia de trabajo en un país extranjero
  • Conocimiento e interés en la protección y promoción de los derechos del niño 
  • Conocimiento de los principios de igualdad de género
  • Conocimiento de la gestión basada en los resultados y el enfoque basado en los derechos humanos
  • Dominio de las nuevas tecnologías de la información e interés por la comunicación
  • Conocimiento del programa de cooperación voluntaria
  • Conocimiento de las cuestiones de desarrollo internacional
  • Conocimiento de las medidas de seguridad en la cooperación internacional

 

BENEFICIOS Y CONDICIONES

  • Subsidio mensual de subsistencia y alojamiento
  • Transporte (sujeto a condiciones)
  • Billete de avión de vuelta, visado y permiso de residencia o trabajo
  • Seguro para la atención médica de emergencia
  • Reembolso de las vacunas obligatorias requeridas
  • Formación previa a la partida
  • Únase a un equipo apasionado que está comprometido con la justicia y los derechos humanos

Domaine(s) de compétence(s) :

Gestion organisationnelle

Pays :

Pérou

Langue :

Espagnol

Durée du contrat :

6 mois

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