Consejero.a voluntario.a en Gestión Organizacional
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País : Honduras Socios : Casa Alianza Idioma de trabajo : español y francés Duración del mandato : 12 meses – posibilidad de renovación *Abierto únicamente a ciudadanos canadienses y residentes permanentes de Canadá. |
RESUMEN DE LA OFERTA
Bajo la responsabilidad del responsable de operaciones regionales, el voluntario cumple su mandato con la organización socia Casa Alianza para garantizar la ejecución de actividades de desarrollo de capacidades en el marco del Programa de Cooperación Voluntaria (PCV). El responsable de este mandato participa activamente en las actividades del PCV con el objetivo de lograr los resultados esperados y planificados en el programa durante su gestión en la organización socia. También contribuye a la elaboración de informes y artículos de comunicación relacionados con las actividades desarrolladas e implementadas durante su mandato.
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LA ORGANIZACIÓN SOCIA Casa Alianza es una organización no gubernamental cuya misión es ayudar a brindar refugio y servicios a niñas, niños y jóvenes sin hogar o que viven en alto riesgo. En el espíritu de los programas de puertas abiertas, se ofrecen servicios a todas las niñas, niños y jóvenes que buscan ayuda, priorizando y comprometiendo especialmente a quienes no tienen otras opciones. |
RESPONSABILIDADES
- Brindar apoyo técnico a la organización socia en materia de documentación, gestión y sistematización de la información;
- Desarrollar fichas para cada puesto en la organización con el rol y responsabilidades;
- Identificar las habilidades clave necesarias para las diferentes funciones, diseñar programas de capacitación específicos y establecer un proceso de evaluación periódica del desempeño;
- Colaborar en el desarrollo de procedimientos estandarizados;
- Contribuir al desarrollo de instrumentos accesibles y sensibles al género que garanticen la participación de niñas y niños en las actividades de la organización socia;
- Participar activamente en iniciativas y actividades planificadas en colaboración con la organización socia como parte del programa;
- Apoyar el fortalecimiento de la organización socia en todas las demás actividades relacionadas con su conocimiento especializado.
HABILIDADES Y EXPERIENCIAS
Requisitos :
- Fluidez en español hablado y escrito.
- Título universitario en administración o un campo relacionado.
- Mínimo de 2 a 4 años de experiencia laboral significativa en funciones relacionadas con el desarrollo o la gestión organizacional y/o experiencia relevante relacionada con el mandato.
- Experiencia en organización y dirección de talleres.
- Experiencia en desarrollo y uso de herramientas de recaudación de fondos.
- Conocimiento de la igualdad de género.
- Grandes habilidades analíticas y de redacción.
- Perfecto dominio del francés hablado y escrito. La persona debe poder escribir, revisar, comentar y corregir textos en francés.
- Dominio de Microsoft Office 2010 (incluidos Word, Excel y PowerPoint)
- Capacidad para trabajar de forma independiente y realizar múltiples tareas.
- Conocimiento de las medidas de seguridad en la cooperación internacional.
- Sensibilidad a las diferencias culturales.
Habilidades humanas :
- Conocimientos de la gestión basada en resultados y el enfoque basado en derechos humanos.
- Conocimiento del programa de cooperación voluntaria.
- Conocimiento de temas de desarrollo internacional.
- Conocimiento de las medidas de seguridad en la cooperación internacional.
* Tenga en cuenta que los solicitantes seleccionados estarán sujetos a verificaciones de referencias y antecedentes penales.
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BENEFICIOS Y CONDICIONES Además de vivir una experiencia profesional y humana incomparable, te beneficiarás de condiciones ventajosas que incluyen :
*Las vacunas se pueden reembolsar hasta $200 |
Área de especialización :
Gestión Organizacional
País :
Honduras
Idioma :
español
francés
Duración del contrato :
10-12 meses