Oportunidades de voluntariado

Consejero.a Voluntario.a en Desarrollo de Alianzas y Mobilización de Recursos

RESUMEN DE LA OFERTA :

Bajo la responsabilidad del responsable de operaciones para la region, el.la cooperante voluntario.a llevará a cabo su mandato con una de las organizaciones asociadas para garantizar la implementación de actividades de desarrollo de capacidades en el marco del programa de cooperación voluntaria. La persona que ocupa el cargo participa activamente en las actividades del PCV con el fin de lograr los resultados esperados y planificados del programa durante su estancia en la organización socia. El.la titular del cargo también contribuye a la elaboración de informes y artículos de comunicación relacionados con las actividades desarrolladas e implementadas durante su mandato. 

SOBRE LOS SOCIOS :

Para obtener más información sobre los socios del Programa de Cooperación Voluntaria, visite : https://www.ibcr.org/fr/pcv/le-programme-de-cooperation-volontaire/nos-partenaires-pcv/

RESPONSABILIDADES :

• Apoyar a los miembros de la organización en la búsqueda de financiación (movilización de recursos) ;
• Organizar talleres de capacitación sobre movilización de recursos para miembros de la organización asociada ; 
• Desarrollar una estrategia de recaudación de fondos ; 
• Desarrollar la capacidad del personal en la estrategia de recaudación de fondos ; 
• Implementar una política anual de movilización de recursos y recaudación de fondos ; 
• Trabajar con la organización para desarrollar estrategias y herramientas para promover el acceso y control de los recursos por parte de sus miembros ; 
• Identificar y presentar proyectos u oportunidades de financiamiento en el área de derechos de la niñez e igualdad de género ; 
• Promover la participación de los socios en espacios de reflexión, análisis, aprendizaje e intercambio de buenas prácticas en el campo de la gestión y financiación de proyectos y el desarrollo de redes ; 
• Apoyar a los miembros de la organización para garantizar el seguimiento estratégico de los donantes ; 
• Participar activamente en iniciativas y actividades planificadas en colaboración con la organización socia como parte del programa ; 
• Apoyar el fortalecimiento de la organización socia en todas las demás actividades relacionadas con su experiencia. 

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA

Requisitos :

• Fluidez en español, tanto escrito como hablado. 
• Tener un título universitario en desarrollo de asociaciones o campo relacionado. 
• Mínimo de 2 a 3 años de experiencia laboral significativa en funciones relacionadas con el desarrollo y la gestión organizacional o experiencia relevante relacionada con el mandato. 
• Experiencia en organización y dirección de talleres. 
• Experiencia en el desarrollo y uso de herramientas de recaudación de fondos. 
• Conocimiento sobre igualdad de género. 
• Grandes habilidades analíticas y de redacción. 
• Perfecto dominio del francés, tanto escrito como hablado. La persona debe poder escribir, revisar, comentar y corregir textos en francés. 
• Dominio de la suite Microsoft Office 2010 (particularmente Word, Excel y PowerPoint) 
• Capacidad para trabajar de forma independiente y realizar múltiples tareas. 
• Conocimiento de las medidas de seguridad en la cooperación internacional. 
• Sensibilidad a las diferencias culturales.  

Ventajas :

• Conocimientos de la gestión basada en resultados y el enfoque basado en derechos humanos. 
• Conocimiento del programa de cooperación voluntaria. 
• Conocimiento de temas de desarrollo internacional. 
• Conocimiento de las medidas de seguridad en la cooperación internacional. 

Tenga en cuenta que las solicitudes exitosas estarán sujetas a verificaciones de antecedentes penales y de referencias.

Área de especialización :

• Movilización de Recursos

País :

• Colombia

• Costa Rica

• Honduras

Idioma :

• español

• francés

Duración del contrato :

• 10-12 meses